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《出国与就业·就业版》注重性、学术性，努力做到风格清新、雅俗共赏。创刊于1993年，CN:11-3283/C，创刊以来一直是各种教育信息交流的重要平台。
该杂志是一本专为求职者和职场人士量身定制的综合性就业指导刊物，以提供全面、权威、实用的就业信息为宗旨，为广大读者提供了一个了解国内外就业市场、提升职业素养、规划职业生涯的平台。杂志内容涵盖了国内外就业市场的动态、政策法规、行业分析、职业规划、求职技巧、面试指南、职场心理、职业培训等多个方面，旨在帮助读者全面了解就业市场，提高求职竞争力，实现职业发展。杂志定期刊登国内外知名企业的招聘信息，分析各行业的发展趋势和就业前景，为读者提供第一手的就业资讯，还关注国际劳务市场的发展，为有意出国工作的读者提供相关信息和指导；在及时解读国家和地方的就业政策、法律法规，帮助读者了解政策导向，规避就业风险，还关注劳动争议和职场维权问题，为读者提供法律援助和支持；深入剖析各行业的发展现状和未来趋势，为读者提供职业发展的参考，根据个人兴趣、特长和发展潜力，为读者提供个性化的职业规划建议，帮助读者找到适合自己的职业道路。该杂志是一本实用性强、信息量大、覆盖面广的就业指导刊物，为广大求职者和职场人士提供了一个全面提升职业素养、实现职业发展的有效途径。
就业指导 职业规划 辅导员工作 专家视点 成才就业 专业与就业 教育研究 理论探讨
[1]题目简明扼要，紧扣主题，要有足够的信息，能引起读者的兴趣，便于检索。一般不用符号、公式和缩略语。题目中不建议过多使用定冠词，尤其首字母不使用定冠词。
[2]正文：文稿应具科学性、实用性，论点明确，资料可靠，数据准确，层次清晰，文字精练，用词规范。正文中的一级、二级、三级标题均要求单独一行，用阿拉伯数字编排序号，如：1，1.1，1.1.1。
[3]摘要内容从研究“目的”、“方法”、“结果”及“结论”之后分别填写。写成报道性文摘，尽量用量化指标进行描述，请勿笼统泛谈。
[4]计量单位:执行国务院颁布的《中华人民共和国法定计量单位》，并以单位符号表示，具体使用参照中华医学会杂志社编写的《法定计量单位在医学上的应用(第3版)》一书。
[5]作者姓名及单位。多位作者的署名之间应以逗号隔开，不同工作单位的作者，应在姓名右上角加注不同的阿拉伯数字序号，并在其工作单位名称前加与作者姓名序号相同的数字。
[6]注释采取脚注的方式。注释与参考文献的格式请参照中华人民共和国国家标准《信息与文献参考文献著录规则》（GB/T 7714-2015）。
[7]一种文献在同一文中被反复引用者，用同一序号标示，需表明引文具体出处，可在序号后加圆括号注明页码。参考文献格式请参照《文后参考文献著录规则》（GB/T7714）。
[8]论文所涉及的研究如果得到国家或部、省级以上基金资助，应脚注于文题页左下方，如:“基金项目:国家自然科学基金面上项目(编号)”，并附基金资助证书复印件。
[9]切勿一稿两投。投稿时必须注明该文稿是否已在非公开发行的刊物上发表，或在学术会议交流过，或已用其他文种发表（需征得首次刊登期刊的同意方可投稿），此三种情形不属于一稿两投。
该期刊创刊于1993年，出版地方是北京，先后获得中国期刊全文数据库（CJFD）、等荣誉，是一本有一定影响力的学术期刊。
该期刊国际刊号：1005-7811，国内刊号：11-3283/C。相关信息可以在国家新闻出版总署网站上查询。如果您还有疑问，可以联系客服，了解更多详情。
影响因子现已成为国际上通用的期刊评价指标，它不仅是一种测度期刊有用性和显示度的指标，而且也是测度期刊的学术水平，乃至论文质量的重要指标。该期刊。
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