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摘 要 在企业发展过程中，政工宣传工作向来都是关乎企业发展、改革和团结的重要环节。煤矿企业产业模式，需要顺应时展的潮流做出变革，首先要扭转过去的旧思想，完善和改进煤矿企业政工工作，完成思想上的转型。只有做好政工工作才能从思想上调动企业员工工作的积极性，激发他们的创造性，推进煤矿企业更好发展。本文从在煤矿企业中政工宣传工作的重要性和工作范畴出发，对新时期下煤矿企业政工宣传的工作重点进行了探讨。
关键词 煤矿企业 政工宣传 企业发展 工作重点
在企业的发展中，思想工作是十分重要的一个环节。而思想政治工作的本质就是思想政治工作者通过对实际工作情况的了解，以一种符合常态和员工愿意接受的方式对员工进行思想上的引导，以帮助员工树立正确的世界观和人生观。新时期下，煤矿资源的不断开采，导致了有限的煤矿资源逐渐地减少，煤矿企业需要考虑自身企业生产方式的变化，完成企业的转型。思想作为具体工作的指导性因素，因此，煤矿企业政工工作在煤矿企业产业转型中发挥着重要的作用。
一、新形势下煤矿企业政工宣传的重要性
煤矿企业需要顺应时代潮流完成产业转型，员工的积极性和创造力在其中必然会产生重要的作用，因而煤矿企业必须要加强政工宣传工作，不断提升员工的思想素质，激发员工的创造力，使得企业凝聚力和生产力加强，将企业的自主创新力量壮大，完成重要转型。
煤矿企业转型发展的最后目的是企业盈利创收，“企业在运营过程中，应将整体发展目标与阶段化、层级化目标向员工进行深刻传达并保障其实施，在集体努力的过程中完成经济效益的提升[1]。”应该将企业整体化发展目标逐级逐层向员工传达，企业的发展策略思想需要传达给员工，保障企业发展措施顺利实施。因此，政工宣传工作的作用在这时就显得十分的突出。面对员工文化程度以及技术水平参差不齐的煤矿企业，提高员工的整体素质，建立一个安全、高效、现代化的煤矿企业，这和思想政治宣传工作是密不可分的。“企业在运营过程中，应将整体发展目标与阶段化、层级化目标向员工进行深刻传达并保障其实施，在集体努力的过程中完成经济效益的提升[1]。”思想宣传工作的期待目标值应与煤矿企业保持一致，通过政工宣传工作，可以达到凝结企业员工的向心力的作用，让煤矿企业在新时期下仍然保持可持续发展的优势。
随着现代企业管理制度的日趋完善和成熟，企业文化也成为了企业之间进行竞争的重要条件之一，优秀的企业文化是建立在企业政治思想上面的，一个健康的企业文化氛围，是吸引高素质、高质量人才进入企业的重要保障。这部分高素质人才将先进思想带入企业中，可以对煤矿企业的员工进行社会先进思想的熏陶，可以在一定程度上对企业的不良作风进行改善，不断提高企业的思想文明建设。
二、煤矿企业政工宣传工作范畴
政工工作就是思想政治建设，作为企业集体管理工作的一部分，它的主要工作内容就是对处在企业下的员工进行思想和思维上的研究，最后达到使人更加全面的认识世界和更好地进行工作。
煤矿企业政工宣传工作的开展需要以煤矿企业的需求发展作为出发点和落脚点，在了解了企业员工思想特点后，通过组织一些宣传讲座或者集体活动的方式，来提升煤矿员工的政治思想水平。煤矿企业员工也可以通过政工宣传工作对国内外的行业形势进行一定的了解，让自己在了解企业现状的情况下不断升华自己的思想，为企业的发展转型提供最稳固的员工思想基础。随着时代的发展，煤矿企业迫切需要转型，需要跟上时代的步伐，在这样一个煤矿企业经营模式和产业模式进行转型的关键时期，企业政工就要在这样的的一个时期对于员工因转型而产生的思想矛盾进行缓和和消除。“企业要有专门的、高素质的思想政治工作宣传队伍，让员工全面的、有目的的对思想政治工作加以学习[2]。”新时期下，企业政工宣传工作人员要时刻跟进企业的发展趋势，在员工思想上时刻进行新思想新理论的摄入，从根本上切实提高员工的整体素质，推进企业安全稳定发展。
三、煤矿企业政工宣传工作重点
（一）认清企业目标，优化宣传途径
在新时期下，对于自身产业有着一定认识的企业都在进行深化改革，煤矿企业更是避免不了，煤矿企业需要从以第二产业为主向以第三产业为主进行逐步转型发展，以适应社会发展的需要。因此，煤矿企业的管理重点从对物体的管理逐渐转向对人的管理，所以为了保持煤矿企业的可持续发展，首先要对企业员工进行政治思想教育。根据社会和企业的真实目标需求，不断的发展和充实煤矿企业的思想政治内容，将员工的积极性充分调动起来，其主要目的还是让员工明确企业转型的最终目标，让员工的思想向企业发展的目标进行靠拢。因此，在明确了企业发展的目标后，政工宣传工作的目标就进行了改善，根据目标针对思想政治建设就会有更明确的宣传方法，明确目标，对症下药，让企业在发展的过程中形成优秀的企业文化和团队协作精神。
（二）注重人性化宣传
“煤矿企业文化建设的主体是人，它有赖于全体职工的共同愿望，通过企业价值来实现个人价值，也就是个人与团队之间的相互依托、不断实践、实现价值的过程[3]。”煤矿企业的思想政治宣传工作，针对的都是企业的员工，只有员工配合企业的政工宣传工作，才能达到思想政治宣传的效果。思想政治宣传的过程中，首要理念做到以人为本，将员工内心的思想进行重点倾听再进行因人而异的思想建设。
实际上很多企业的政工宣传是形同虚设的，在实际上并没有对企业员工进行深入的教育和思想宣传，他们进行宣传工作时，官方形式的色彩比较浓。上级下达的政治文件在向企业员工进行传达的过程中十分敷衍，思想政治建设进行方式简单空洞，以一周一次的开会形式进行工作总结，以一种上级对待下级的态度进行思想指导，没有和员工进行任何实质上的沟通，员工内心也得不到真正的理解和满足。因此，只有真正将政治宣传工作做到员工身边，贴近每一位员工的实际，和员工进行平等的交流和互动，才能不断改善思想政治工作，推进煤矿企业的和谐发展。
（三）树立企业文化，宣传思想政治工作
企业员工的个性化差异在任何企业中都是无法避免的，企业文化的树立，需要企业员工共同的努力。企业的员工存在着各式各样的差异，作为一个企业政工人员，要具有根据员工的个体差异来进行相应的思想政治建设的能力，政治宣传工作的进行需要考虑到员工的年龄和知识程度，让他们融入到煤矿企业的建设中去。而宣传工作的进行需要具有针对性和指导性，遇到实际问题解决问题，在整体上为企业的稳定性进行建设，形成良好的企业文化，以积极的企业文化来带动员工的整体思想建设。长此以往，企业的文化建设就呈现优质循环，以优秀的企业文化来帮助思想政治工作建设的开展，以确保员工思想的积极性和先进性。
（四）加强安全生产宣传力度
煤矿行业的安全生产，一直都是国家和的社会热点。事故的频发，不仅给国家带来巨大的财产损失，也给无数个家庭带来了灾难。笔者认为，事故发生的原因与企业管理者思想认识不足，安全意识淡薄有着极大的关系，而企业管理者对于生产安全的忽视，也会导致煤矿企业人心涣散。因此，煤矿企业首先重视企业的安全思想，政工工作要从抓职工的思想意识入手，通过各种形式在职工中牢固树立“安全第一”的实现，营造安全氛围，让职工在思想上变为“我要安全”、“我能安全”，有力促进煤矿区域生产安全。在员工进行工作和井下作业之前，可以通过电视、投影仪、电脑等多媒体现代化设备，以会议宣传讲解、班前会、周二、五例会、安全文化活动等多种方式对员工进行安全宣传教育，使员工牢固树立“安全生产、预防为主”的理念。企业要加大对安全生产的宣传力度，让安全理念入心、入脑，树立安全意识，规范安全行为。按照“一岗双责”的具体要求，将政治思想宣传工作和企业的安全生产工作紧密结合起来，做到目标层层分解，安全责任到人，使人人头上有目标，人人头上有担子，全面做好安全生产工作和思想政治宣传工作，促进企业和谐稳定发展。
（五）加强齐抓共识，把握宣传工作新动向
目前，由于煤矿企业长期处于没有进行生产转型的意识状态下，煤矿企业政工工作的工作创新能力是比较弱的。没有先进的科学技术手段导致把握企业员工思想变化信息的获知能力差，相应的政治思想宣传工作难以跟上员工思想变化的脚步。其次，煤矿企业管理者不重视煤矿企业政工工作导致了工作人员的工作积极性相对比较差，工作效率自然低下。
为了跟上时代的脚步，适应新时期的发展要求，企业应该加强对企业内部各部门工作的转变，将政工工作的方式进行改进。二者都应该具有为企业良性发展的共识，因此煤矿企业政工宣传工作应该与时俱进，将新时期下政工工作的特点进行研究，再结合煤矿企业发展的需要，主动创新工作方式，逐渐应用高科技的手段，建立企业员工信息反馈平台，将企业员工的思想动态进行及时把握，再进行及时反馈，促进政工宣传工作的顺利开展。
四、结语
随着我国煤矿资源的不断枯竭和煤炭行情的一路下滑，煤矿行业进行深化改革和转型迫在眉睫，适应当前经济发展新常态，是企业可持续发展的关键。现在企业的竞争是综合实力的竞争，煤矿企业想要提高企业的综合竞争力，首先就要在思想上进行转型，因此，需要加强煤矿企业政工宣传工作的建设，在根本上对员工的思想进行提升，为煤矿企业的转型发展提供坚实的动力源泉。
参考文献：
[1] 宋文娟.新形势背景下煤矿企业政工宣传工作重点解析[J].山西青年，2016.01.
一、加强应急管理机构建设
各乡镇人民政府、县级各相关部门对应应急管理工作要求，组建专职或兼职的应急管理机构，明确工作职责，负责组织、协调、处理本辖区内应急管理工作。
二、完善预案编制和备案工作
按照安监总局17号令、川安监〔2011〕368号文件和绵安监〔2011〕191号文件要求，各乡镇人民政府、县级各相关部门要认真做好本部门、本地区所属企业预案编制、修订和备案工作。预案编制要严格按照《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》（AQ/T9002-2006）结合本单位的组织结构、管理模式、风险种类、生产规模等特点进行编制。安全生产应急预案包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案，三者要相互衔接，形成预案体系。
矿山、建筑施工单位和易燃易爆物品、危险化学品、放射性物品等危险物品的生产、经营、储存、使用单位和规模以上的其他生产经营单位，按照规定要求，邀请安全生产专家或专门从事安全生产科研及技术的专家对本单位编制的应急预案进行评审。评审应当形成评审报告并附有参与评审的专家名单。
中央、省属驻绵分支企业及市属重点企业和在的企业实行安全生产许可的生产经营企业的应急预案在市安监局备案；由市住建局颁发资质的建筑施工企业在市安监局备案。其他企业在所在地安监局备案。实行安全许可的企业应急预案备案率应达100%。且生产经营单位制定的应急预案应当至少每三年修订一次。
三、加强应急预案演练
全县每年确定一个行业举办1次安全生产综合应急演练，高危企业及规模以上企业每年至少组织1次应急演练，演练结束后应进行评估，以检验预案的针对性、可操作性和实用性。
四、推进应急救援队伍建设
各乡镇辖区内企业加强应急救援队伍建设，完善应急救援装备，整合应急救援力量，建立联动机制，确保出现突发事件时及时有效进行处置。
五、大力开展应急宣传教育
认真抓好《中华人民共和国突发事件应对法》等法律法规的宣传落实工作，结合“六五”普法、“宣传月”、“防震减灾日”等活动，通过电视、网络、传媒等手段，开展多种形式的宣传教育活动，让应急知识进企业、进乡村、进街道，增强全民应急意识，把灾害带来的损失降到最低程度。
一、班级建设思想
本学期在上一学期抓好常规的基础上，结合年级的综合素质评价，严管和引导相结合，注重导的方式和方法，培养学生自我管理意识，培养学生主动学习、自觉学习的学习习惯和学生的行为、活动变为自我管理，努力建设出一个优秀的班集体。
二、本学期的工作要点
初一是初中阶段的起步时期，是学生的世界观、人生观、价值观的形成时期，[莲山 课~件]同时这个时期的学生明辨是非的能力较差，容易受年龄比他们大的孩子和传媒的不良影响，而且初一下学期学生熟悉了环境和同学，学习紧任务重，故制定这个学期的工作要点如下：
1、继续对学生进行行为习惯的养成教育，使学生成为有礼貌、讲文明、守纪律、讲卫生的文明人。
2、多读好书，以古今中外的名人为榜样，结合学生身边的事例，使学生学有榜样，做人做事的观念摆正，提高学生辨是非的能力。
3、鼓励学生勤于思考，勇于探索，大胆创新，以适应我校的课堂改革和生活。
4、积极开展、组织各项活动，使学生在活动中受到教育。
5、继续加强班委建设，明确分工，提高学生的自主管理能力，我自己重点帮助个别学生的思想问题，形成良好的班风学风。
三、具体措施
（一）端正思想
1、端正思想 树正气、读名着、树班内名人，以正面教育为主。关心爱护学生，再利用班会对他们进行思想教育，教育他们如何做人、做事，负有正义感、责任感。营造一个遵守纪律、团结向上、朝气蓬勃的集体。
2、及时客观对学生进行量化考核
按照综合素质评价的要求对学生进行量化打分，班干部轮流做好记录，把它作为期末评优评先的重要条件，从而起到强化行为规范的作用，提高学生思想素质。
（二）狠抓班委班风建设
1、培养班干部 教育班干部树立为集体服务的光荣感和责任感，要求他们团结同学、以身作则，鼓励他们既要大胆工作，又要严格要求，注意工作方法。对班委的工作召开说明会，让学生们理解并在综合素质评价中予以体现，注意经常给予具体指导和帮助。而对班干部的不良行为，决不姑息，鼓励他们以身作则并带动其他同学，促进整个班级的管理工作。
2、培养小组合作，增强班级凝聚力 组织互帮互学活动，使同学们在学习上互相促进，纪律上互相提醒，劳动生活上互相帮助。
（三）班风、学风建设
1、在学生中培养竞争意识，使之有“你追我赶”的比学风格；
2、抓两头促中间，把重点学生分给各科教师和自己，重点抓好。
（四）个别生转化
1、多谈话、多教育。平时多观察这些学生，在发现有不良苗头时，进行反复教育。在谈话教育时，做到以情动人，以理服人，从而使之转化。
2、多检查、多督促、多跟进。在学习上、纪律上、思想品德上、[莲山 课~件]行为习惯上严格要求这些学生，并时时检查他们是否按要求做，并加以督促，同时多利用飞信和家长联系，跟进情况。
一、总体要求
坚持以科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十七届四中全会、中央和全省经济工作会议、全国和全省政法工作会议精神，紧紧围绕省委省政府和省委教育工委省教育厅的中心工作，紧密贴近广大师生的现实需求，深入推进教育系统普法教育工作，大力弘扬社会主义法治理念，全面落实教育系统“五五”普法规划任务，全面推进依法行政，依法治教和依法治校，为办人民满意的教育营造良好的法治环境。
二、主要任务
1、围绕实现××进位赶超、跨越发展的目标，精心安排法制宣传内容。
2、紧扣普法主题，全面推进“五五”普法规划的实施，精心做好“五五”普法检查验收工作，着手部署“六五”普法。
3、注重法治舆论氛围的营造，努力创新法制宣传的方式方法。
4、立足普法依法治理工作自身的发展，不断健全和完善工作机制，大力推进依法治教、依法治校活动，积极创建依法治校示范学校。
三、工作要点2.加强社会主义法治理念和新颁布的重要法律法规的普及。2012年在教育系统中重点宣传普及“五法一理念”，即社会主义法治理念和教育法、侵权责任法、统计法、食品安全法、可再生能源法。各地教育行政部门、各级各类学校要采取安排自学、集中培训、举办讲座、组织考试和开展竞赛等多种形式，重点宣传普及“五法一理念”，教育和引导广大师生特别是学校领导、公职人员学习和践行社会主义法治理念，培养公民意识，形成自觉学法守法用法的良好习惯。
3.配合有关部门做好与经济社会发展相关法律法规宣传普及的力度。围绕服务和推进鄱阳湖生态经济区建设，重点宣传生态文明、环境保护、节能减排、城乡规划、市场规范、维护稳定等相关法律法规。围绕社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法，深入开展“法律六进”活动，重点宣传社会保障、社会管理、社会和谐稳定等相关法律法规。
4．积极推进社会主义法治文化的研究、培育和传播。坚持把培育和传播社会主义法治文化作为深化普法教育工作的重要内容和价值追求，积极研究和探讨普法依法治理工作对法治文化培育和形成的作用，对实现依法治国、推进科学发展、促进社会和谐的贡献。坚持把法制宣传渗透到形式多样的文化艺术作品当中，倡导和鼓励各地教育行政部门、各级各类学校创作出更多更好的法治文化作品。积极组织推选优秀法制文艺、法制书画、法制漫画、法制新闻等作品参加全国、全省征集评选活动，促进法治文化的繁荣发展。
5.做好“五五”普法检查验收工作。准确把握检查验收内容，重点检查考核“五五”普法宣传发动、普法组织领导和保障机制、普法重点内容和重点对象、普法阵地建设和队伍建设、“法律六进”、法治文化、依法治理等工作落实情况。研究制定检查验收方案，细化和分解考核验收具体操作工作标准；各地教育行政部门可有针对性地选择好试点单位，合理设定考核验收的试点规模，适时召开试点总结推广现场会或动员会，为科学指导和全面推开考核验收工作探索和积累经验。组织指导查漏补缺，按照检查验收方案和标准，认真组织指导各地、各校开展“五五”普法规划实施情况的自查自评，总结经验和成绩，查找问题和不足，并及时进行整改、补课。在此基础上，组织对所属学校进行全面检查验收，做好迎接全省、全国普法办检查验收的准备工作。同时，要认真总结、积极推广“五五”普法先进经验和先进典型，指导做好“五五”普法先进单位和先进个人的评选表彰以及向全省、全国推荐表彰的工作。
6．配合有关部门做好“五五”普法教育成果展示活动。广泛宣传教育系统“五五”普法和依法治理工作成果，宣传普法依法治理工作在办人民满意教育、服务社会主义和谐社会建设、服务××崛起新跨越中的重要作用和有效作为，争取社会各界更加重视、继续支持和积极参与普法依法治理工作。
7.做好教育系统“五五”普法基本信息收集工作。通过“五五”普法自查自评和总结验收，认真细致地收集和掌握“五五”普法规划任务落实情况、特色和亮点工作、存在的问题及根源等基本信息，特别是要掌握青少年学生这一重点对象普法现状、各种专兼职普法队伍构成、各种普法宣传阵地建设等相关基本数据，为今后改进和创新普法教育工作提供依据。
8．加强教育
系统“六五”普法理论研究工作。认真总结“五五”普法经验，分析“五五”普法得失，把握普法工作发展规律，结合新时期普法工作面临的新形势、新要求，切实加强“六五”普法理论研究工作，为“六五”普法规划的制定提供理论支撑。年内，配合有关部门积极开展专题调研活动并组织征集相关理论文章。
9．积极开展依法治校示范校创建工作。广泛宣传依法治校理念，研究制定依法治校示范校创建指导标准，开展依法治校示范校的评估和考核，建立一批在依法治校工作方面成绩突出的示范学校，推动各级各类学校自觉开展依法治校工作，增强学校校长、教师、学生的法制观念和依法办事的能力，提高学校依法决策、民主管理和监督的水平，形成符合法治精神的育人环境，维护学生、教师和学校的合法权益，保证国家教育方针的贯彻落实。
10．继续强化普法办规范化建设。各级普法办要通过加强
自身建设，不断提高组织、协调、指导、检查普法教育工作的水平，切实做到全年普法依法治理工作有计划、有重点、有督查、有调研、有创新、有典型。每年编发和报送的普法简报不少于4期，配备和及时更新必要的宣传设备，确保普法专项经费的专款专用，不断提升普法教育工作的作用和地位。
据山西省科协工作人员介绍，此次会议的召开，是为了加强山西省科协、省农业科技信息中心与各市科协、各基层科普惠农服务站的沟通联系，分析新形势下各地科普惠农工作中出现的新问题，探讨有针对性的新办法。
郝建新安排部署了2012年山西省科普惠农绿色通道工程的工作要点：围绕“搭平台，建队伍，抓示范，强服务”十二字方针，实现建设5个科普惠农优质农产品销售中心店，建设50个省级优质农产品示范基地，建设500个科普惠农服务站（标准店规格以上），发展5 000名农村科技信息员，发展5万名农民会员，通过现代传媒手段培训50万新型农民的“六五”目标。他指出，省科普惠农绿色通道工程的市场化运作在建设农科110服务平台、发放科技手机报、科普惠三老活动等方面取得了成绩，在今后的工作中要加强与各市科协的沟通联系，畅通工作渠道，提升服务质量。
山西省农业科技信息中心相关负责人汇报了工作情况，并介绍了服务站考核奖励办法。
座谈会上，来自全省各市分管科普惠农工作的科协领导各抒己见。太原市科协介绍了筹建小店农家超市，推广星级农家乐的情况，并表示太原市科协将配合省科协的科普惠农活动，把更多的实惠送到农民手中。晋中市科协表示，晋中将结合自己服务站数量多的特点，搞“科普惠农服务站提升工程”，投资100多万元，打造更多的标准化服务站；深入县乡村，创建有影响的科普惠农示范县；开展科普惠农晋中行活动在不给县科协添负担的基础上，适当扩大范围，让更多农民受益。长治市科协建议，在市场化运作的思路指导下，把科普惠农服务站做大做强，借助金融部门的支持，在长治建立科普惠农大市场，把科普惠农优质农产品和农资产品整合销售，扩大科普惠农的影响和受益范围。吕梁市科协介绍了临县30万亩育苗基地的发展现状，建议2012年开展自上而下的奖励扶持办法，联合政府行政部门，参加农博会，把科普惠农优质农产品推向全国市场。
步增强，为促进全市经济又好又快发展营造了和谐平安的法制环境。
虽然我局推进依法治市工作取得了一定成效，但也存在一些不足。需在下半年工作努力改进完善。
（一）深入开展依法治市各项活动。一是认真开展防灾减灾主题宣传月活动，组织村、社区开展好应急演练工作。同时配合国土、水务抓好广泛深入地宣传防灾减灾法治知识及相关法律法规，不断提升广大群众法治意识，提高领导干部法治观念，培育社会主义法治文化，弘扬社会主义法治精神。二是积极协助指导开展依法治村示范村创建工作。
二）继续加强领导干部法制宣传教育。领导干部要带头学法用法，树立社会主义法治理念，提高依法管 理经济和社会事务的能力，规范决策、管理和服务行为。大力推进领导法制教育制度化、规范化，进一步完善理论学习中心组集体学习制度，领导干部法制讲座制度。要继续推进干部职工年度法制学习培训工作，大力开展法制教育培训活动，培养干部职工树立有权必有责、用权受监督、违法要追究的观念。
“六个重点”推进全市普法依法治理工作
“六个重点”推进全市普法依法治理工作－－以贯彻工作要点为重点，做好验收阶段的法制宣传教育工作。加强宪法和社会主义法治理念教育、加强市场经济和宏观调控法律法规宣传教育、加强与群众生产生活相关法律法规宣传、加强与社会和谐稳定相关法律法规宣传、继续加强深入开展农村主题法制宣传、加强企业法制宣传教育。结合“法律七进”活动，抓好重点对象的法制宣传教育，各县(区)至少各确定3个拿得出、叫得响的点。－－以开展法治建设为重点，大力推进法治县（区）创建工作。扎实开展“法治城市、法治县（区）”创建活动，坚持法制宣传与法治实践相结合，深入开展多层次、多领域的依法治理，促进社会管理创新，提高全社会法治化管理水平，组织并推荐“全区法治县（区）先进单位”的表彰。打造特色亮点工程，进一步抓好普法依法治理工作，大力推进“民主法治示范村”、“民主法治示范社区”、“依法办事示范单位”、“诚信守法企业”等创建活动。－－以全面落实规划为重点，切实做好“五五”普法检查验收工作。对照国家“五五”普法规划和区、市《实施意见》规定，积极动员部署，拾遗补缺，攻坚克难，充分弘扬六盘山精神，切实做好“五五”普法检查验收的各项迎检工作。各县（区）、市直各单位认真研究制定各县（区）、市直各单位检查验收标准，进一步细化工作，确保检查验收工作规范有序、客观全面。确立目标责任制体系，采取分片包干措施，确保“五五”普法工作通过全区、全市验收。－－以“六五”研究制定为重点，推动法制宣传教育新发展。加强“六五”普法工作的深入研究，研究制定好“六五”普法规划，加强“六五”普法规划制定的理论研究，广泛听取党委、人大、政府、政协各相关部门和社会群众的意见建议，开阔视野，拓展思路，为制定好“六五”普法规划打下广泛的社会基础，力求新的五年普法规划有新思路、新要求、新举措、新发展。－－以创新宣传形式为重点，增强工作的针对性和实效性。认真组织开展“12·4”全国法制宣传日十周年系列宣传活动，以各类法律颁布实施纪念日为抓手，建立法制宣传的长效机制，实现法制宣传教育的常态化，加强法制新闻宣传工作，发挥传媒作用。在主流媒体积极创办法制宣传专刊、专栏、专版，广泛开展公益性法制宣传教育活动，努力形成上下联动、优势互补、协调配合的宣传格局。加强流动普法阵地建设，依托各级党校、学校、培训中心（基地）、村级组织活动场所等开展法制宣传。借助已有的各类手机宣传平台、公交车载移动电视、农村党员干部现代远程教育网等新的宣传渠道和信息平台，不断扩大法制宣传的受众面和影响力，提高法制宣传教育的覆盖面。－以组织保障机制为重点，确保完成各项工作任务。发挥各级党委“总揽全局，协调各方”的作用，定期汇报工作情况，协调解决工作中的重大问题。发挥各级人大监督检查职能，督促“一府两院”及其部门落实“五五”普法决议确定的目标任务。认真贯彻执行《宁夏回族自治区法制宣传教育条例》的有关规定，将法制宣传教育工作所需经费列入本级财政预算，把经费保障作为“五五”普法检查验收考核的重要依据之一。组织普法讲师团成员开展法治建设专题理论研究，为领导干部及各县（区）、市直各单位开办法制讲座，参与重大的法律咨询、法律服务和大众传媒的法制宣传工作，每年各县（区）、市直各单位开展法制讲座不少于2次。
一、科学发展观背景下思政工作的要点
随着科学发展观观念的提出，广电企业需要对思政工作进行创新，掌握工作要点，提高思政水平，才能发挥思政工作的重要作用。1、创新思想政治工作为了适应新形势下，科学发展观背景中思想政治工作的要求，广电企业应该创新思想政治工作。例如，广电企业可与从思想政治工作观念的强化、工作机制和工作方法等方面实现创新。相对来说，思想政治工作是一项动态的工作，在新形势中发生了新的变化。我国社会主义市场经济体制的不断完善，不同的思想文化之间不断的融合，导致思想政治工作的对象、环境、内容、任务和渠道等也发生了一定的变化。所以，广电企业在思想政治工作的建设过程中，应该坚持科学发展观，科学的认识我国社会发展的时代特征，与时俱进，准确的把握时代的脉搏，不断的创新以适应新形势下社会发展的客观需求，转变思想观念，增强创新意识，在不断的改革和创新中提高思想政治工作水平，发挥思想政治工作的重要作用。例如，某广电企业在思想政治工作的建设过程中，应用信息技术，积极的传播科学发展观，组织员工观看思政教育记录片、网上评选先进员工等，创新了思政工作的传播方式，提高了员工的工作热情，具有良好的思政教育效果。2、树立以人为本理念科学发展观念的提出，为广电企业的发展提供了正确的方向。在科学发展观的背景下，提高广电企业的思想政治教育水平，需要树立以人为本的理念，明确工作重点，分层次开展思想政治工作；强化服务理念，以思想政治工作为基础提高服务水平；强化学习理念，把思想政治工作作为一种不断提高的过程等。从广电企业的实际发展情况来看，工作环境比较复杂，具有点多线长、职工的文化层次不同和流动分散等特点。所以，广电企业在思想政治教育的建设过程中，应该根据职工的不同情况，应用不同的方法，具体问题具体分析，才能实现良好的教育效果。只有这样，才能保证广电企业的思想政治工作符合实际的发展需要，加强广电企业思想政治工作的针对性。广电企业思想政治工作的对象主要是职工，树立以人为本的服务理念，能得到职工的广泛认可，通过真情实感感染职工，营造和谐的工作氛围，有利于工作的顺利开展。3、体现人文关怀思想政治工作从实质上说是提高职工思想政治水平的教育工作，在广电企业的思想政治工作中，坚持科学发展观，树立以人为本的理念，还应该体现出人文关怀。科学发展观的背景下，提高广电企业的思想政治工作，可以坚持人性化、个性化和生活化的原则，全面体现人文关怀。例如，广电企业的思想政治工作建设过程中，应该以每一位员工的实际心理需求和思想水平为出发点，重视职工的个性化发展，为职工创造自主发展的空间，让职工可充分发挥自己独特的个性优势。而且，思想政治工作应该体现在日常生活中，实现深入细致的思想工作，并且应用有效的措施及时为职工解决思想中产生的问题，缓解员工的思想压力，帮助职工形成良好的思想心理素质。
二、总结
新形式下，我国社会经济的迅速发展对广电企业提出了新的发展要求。随着科学发展观观念的提出，广电企业的思想政治工作建设过程中，需要不断的进行创新，树立以人文本的理念，充分体现出人文关怀，从不同的方面提高思政水平，才能发挥重要的作用，促进广电企业的发展。
作者：刘海燕 单位：南京广播电视集团广播传媒中心
一、总体要求
坚持以科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十七届四中全会、中央和全省经济工作会议、全国和全省政法工作会议精神，紧紧围绕省委省政府和省委教育工委省教育厅的中心工作，紧密贴近广大师生的现实需求，深入推进教育系统普法教育工作，大力弘扬社会主义法治理念，全面落实教育系统“五五”普法规划任务，全面推进依法行政，依法治教和依法治校，为办人民满意的教育营造良好的法治环境。
二、主要任务
1、围绕实现进位赶超、跨越发展的目标，精心安排法制宣传内容。
2、紧扣普法主题，全面推进“五五”普法规划的实施，精心做好“五五”普法检查验收工作，着手部署“六五”普法。
3、注重法治舆论氛围的营造，努力创新法制宣传的方式方法。
4、立足普法依法治理工作自身的发展，不断健全和完善工作机制，大力推进依法治教、依法治校活动，积极创建依法治校示范学校。
三、工作要点
1.始终把宪法的学习宣传作为普法教育工作的首要任务。广泛开展以“一学三讲”即“学法律、讲权利、讲义务、讲责任”为主题的宪法宣讲活动，切实解决一些师生中存在的权利意识与义务意识不匹配、民主意识和法治意识不对称的问题。今年12月4日是第十个“12.4”全国法制宣传日，各地教育行政部门、各级各类学校要加强活动策划，丰富活动载体，创新活动形式，组织开展一系列主题普法宣传活动。
2.加强社会主义法治理念和新颁布的重要法律法规的普及。2011年在教育系统中重点宣传普及“五法一理念”，即社会主义法治理念和教育法、侵权责任法、统计法、食品安全法、可再生能源法。各地教育行政部门、各级各类学校要采取安排自学、集中培训、举办讲座、组织考试和开展竞赛等多种形式，重点宣传普及“五法一理念”，教育和引导广大师生特别是学校领导、公职人员学习和践行社会主义法治理念，培养公民意识，形成自觉学法守法用法的良好习惯。
3.配合有关部门做好与经济社会发展相关法律法规宣传普及的力度。围绕服务和推进鄱阳湖生态经济区建设，重点宣传生态文明、环境保护、节能减排、城乡规划、市场规范、维护稳定等相关法律法规。围绕社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法，深入开展“法律六进”活动，重点宣传社会保障、社会管理、社会和谐稳定等相关法律法规。
4.积极推进社会主义法治文化的研究、培育和传播。坚持把培育和传播社会主义法治文化作为深化普法教育工作的重要内容和价值追求，积极研究和探讨普法依法治理工作对法治文化培育和形成的作用，对实现依法治国、推进科学发展、促进社会和谐的贡献。坚持把法制宣传渗透到形式多样的文化艺术作品当中，倡导和鼓励各地教育行政部门、各级各类学校创作出更多更好的法治文化作品。积极组织推选优秀法制文艺、法制书画、法制漫画、法制新闻等作品参加全国、全省征集评选活动，促进法治文化的繁荣发展。
5.做好“五五”普法检查验收工作。准确把握检查验收内容，重点检查考核“五五”普法宣传发动、普法组织领导和保障机制、普法重点内容和重点对象、普法阵地建设和队伍建设、“法律六进”、法治文化、依法治理等工作落实情况。研究制定检查验收方案，细化和分解考核验收具体操作工作标准;各地教育行政部门可有针对性地选择好试点单位，合理设定考核验收的试点规模，适时召开试点总结推广现场会或动员会，为科学指导和全面推开考核验收工作探索和积累经验。组织指导查漏补缺，按照检查验收方案和标准，认真组织指导各地、各校开展“五五”普法规划实施情况的自查自评，总结经验和成绩，查找问题和不足，并及时进行整改、补课。在此基础上，组织对所属学校进行全面检查验收，做好迎接全省、全国普法办检查验收的准备工作。同时，要认真总结、积极推广“五五”普法先进经验和先进典型，指导做好“五五”普法先进单位和先进个人的评选表彰以及向全省、全国推荐表彰的工作。
6.配合有关部门做好“五五”普法教育成果展示活动。广泛宣传教育系统“五五”普法和依法治理工作成果，宣传普法依法治理工作在办人民满意教育、服务社会主义和谐社会建设、服务崛起新跨越中的重要作用和有效作为，争取社会各界更加重视、继续支持和积极参与普法依法治理工作。
7.做好教育系统“五五”普法基本信息收集工作。通过“五五”普法自查自评和总结验收，认真细致地收集和掌握“五五”普法规划任务落实情况、特色和亮点工作、存在的问题及根源等基本信息，特别是要掌握青少年学生这一重点对象普法现状、各种专兼职普法队伍构成、各种普法宣传阵地建设等相关基本数据，为今后改进和创新普法教育工作提供依据。
8.加强教育系统“六五”普法理论研究工作。认真总结“五五”普法经验，分析“五五”普法得失，把握普法工作发展规律，结合新时期普法工作面临的新形势、新要求，切实加强“六五”普法理论研究工作，为“六五”普法规划的制定提供理论支撑。年内，配合有关部门积极开展专题调研活动并组织征集相关理论文章。
9.积极开展依法治校示范校创建工作。广泛宣传依法治校理念，研究制定依法治校示范校创建指导标准，开展依法治校示范校的评估和考核，建立一批在依法治校工作方面成绩突出的示范学校，推动各级各类学校自觉开展依法治校工作，增强学校校长、教师、学生的法制观念和依法办事的能力，提高学校依法决策、民主管理和监督的水平，形成符合法治精神的育人环境，维护学生、教师和学校的合法权益，保证国家教育方针的贯彻落实。
10.继续强化普法办规范化建设。各级普法办要通过加强自身建设，不断提高组织、协调、指导、检查普法教育工作的水平，切实做到全年普法依法治理工作有计划、有重点、有督查、有调研、有创新、有典型。每年编发和报送的普法简报不少于4期，配备和及时更新必要的宣传设备，确保普法专项经费的专款专用，不断提升普法教育工作的作用和地位。
