期刊简介

《管理科学》是一本学术期刊，发表有关管理理论和实践的科学研究。该期刊涵盖与战略、创业、创新、技术和组织相关的所有管理方面，以及会计、金融、信息系统、营销和运营等所有业务职能领域。该期刊从规范和描述两个角度研究组织、管理、群体和个人决策。文章主要基于计算机科学、经济学、数学、心理学、社会学和统计学等基础学科，但也鼓励反映管理科学专业多样性的跨职能、多学科研究。该期刊关注各种组织形式的管理问题，例如营利性和非营利性公司、私营和公共部门机构以及正式和非正式的个人网络。我们欢迎理论、实验（现场或实验室）和实证贡献。

所有《管理科学》文章的统一思路是分析重点放在提高对管理的理解上。可接受的稿件必须与管理理论或实践相关，必须符合高标准，并且必须引起管理科学学者界的广泛兴趣。

管理科学创刊于1954年，由INFORMS Institute for Operations Research and the Management Sciences出版社出版。其研究的主题领域包括但不限于管理科学-运筹学与管理科学，是一本在管理学领域具有重要影响力的国际期刊。该期刊涵盖了管理学的多个子领域，旨在全面理解和解决管理学问题。

根据最新的数据，管理科学的影响因子为4.6，CiteScore为8.8，h-index为221，SJR为5.438，SNIP为2.885，中科院分区为2区，这些指标均显示了该期刊在管理学领域的优秀地位。

该刊以English作为出版语言。对于English非母语的作者，期刊建议使用语言编辑服务，以确保文稿的语法和拼写错误得到纠正，并符合科学English的标准。如果想实现快速顺利的投稿发表，建议您联系本站的客服团队，将为您提供专业的选刊建议，并在整个投稿过程中提供细致的指导。