出版商：Wiley-Blackwell
出版语言：English
出版地区：UNITED STATES
出版周期：4 issues/year
ISSN：0748-4526
E-ISSN：1571-9979
创刊时间：1985
是否OA：未开放
是否预警：否
中科院 2023年12月升级版：中科院分区4区 大类学科：管理学
收稿方向：Multiple
学术咨询：预计审稿周期： 影响因子：0.8 CiteScore：1.8
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《谈判杂志》致力于制定更好的战略，通过给予和采取谈判进程解决分歧。《谈判杂志》的折衷主义、多学科方法加强了其作为任何对谈判、调解和冲突解决的实践和分析感兴趣的人的宝贵国际资源的声誉，包括：-教育工作者-研究人员-外交官-律师-商业领袖-劳工谈判人员-政府官员-和调解人。
谈判杂志创刊于1985年，由Wiley-Blackwell出版社出版。其研究的主题领域包括但不限于Multiple，是一本在管理学领域具有重要影响力的国际期刊。该期刊涵盖了管理学的多个子领域，旨在全面理解和解决管理学问题。
根据最新的数据，谈判杂志的影响因子为0.8，CiteScore为1.8，SJR为0.274，SNIP为0.615，中科院分区为4区，这些指标均显示了该期刊在管理学领域的优秀地位。
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*期刊发文量是一个量化的指标，用于衡量期刊的出版活动和学术影响力。
*综述文章是一种特定的学术文体，专门用来回顾和总结某一领域或主题的现有研究成果和理论进展。
*发文量和综述量都在学术出版中都扮演着重要的角色，但关注的焦点和目的不同。
| 学科类别 | 分区 | 排名 | 百分位 |
| 大类：Social Sciences 小类：General Social Sciences | Q2 | 109 / 275 |
60% |
| 大类：Social Sciences 小类：Strategy and Management | Q3 | 326 / 478 |
31% |
| 大类：Social Sciences 小类：Management of Technology and Innovation | Q3 | 199 / 289 |
31% |
| 大类学科 | 分区 | 小类学科 | 分区 | Top期刊 | 综述期刊 |
| 管理学 | 4区 | MANAGEMENT 管理学 SOCIAL SCIENCES, INTERDISCIPLINARY 社会科学：跨领域 | 4区 4区 | 否 | 否 |
| 大类学科 | 分区 | 小类学科 | 分区 | Top期刊 | 综述期刊 |
| 管理学 | 4区 | MANAGEMENT 管理学 SOCIAL SCIENCES, INTERDISCIPLINARY 社会科学：跨领域 | 4区 4区 | 否 | 否 |
| 大类学科 | 分区 | 小类学科 | 分区 | Top期刊 | 综述期刊 |
| 管理学 | 4区 | MANAGEMENT 管理学 SOCIAL SCIENCES, INTERDISCIPLINARY 社会科学：跨领域 | 4区 4区 | 否 | 否 |
| 大类学科 | 分区 | 小类学科 | 分区 | Top期刊 | 综述期刊 |
| 管理学 | 4区 | MANAGEMENT 管理学 SOCIAL SCIENCES, INTERDISCIPLINARY 社会科学：跨领域 | 4区 4区 | 否 | 否 |
| 大类学科 | 分区 | 小类学科 | 分区 | Top期刊 | 综述期刊 |
| 管理学 | 4区 | MANAGEMENT 管理学 SOCIAL SCIENCES, INTERDISCIPLINARY 社会科学：跨领域 | 4区 4区 | 否 | 否 |
*中科院期刊分区表是中国科研界广泛认可的期刊评价体系，是由中国科学院文献情报中心科学计量中心编制的一套期刊评价体系,在中国的科研界具有较高的认可度和影响力，常被用作科研项目评审、职称评定、学术评价等方面的参考依据。
| 按JIF指标学科分区 | 收录子集 | 分区 | 排名 | 百分位 |
| 学科：MANAGEMENT | SSCI | Q4 | 343 / 401 |
14.6% |
| 学科：SOCIAL SCIENCES, INTERDISCIPLINARY | SSCI | Q3 | 139 / 263 |
47.3% |
| 按JCI指标学科分区 | 收录子集 | 分区 | 排名 | 百分位 |
| 学科：MANAGEMENT | SSCI | Q4 | 307 / 402 |
23.76% |
| 学科：SOCIAL SCIENCES, INTERDISCIPLINARY | SSCI | Q3 | 153 / 263 |
42.02% |
该期刊是一本由Wiley-Blackwell出版社出版的学术期刊，属于JCR分区中学科领域的区,学科领域的区,学科领域的区期刊，中科院分区为管理学学科领域4区。该期刊的ISSN为0748-4526，近一年未被列入预警期刊名单，是一本国际优秀期刊。
该期刊涉及的研究领域是Multiple，在中科院分区表中大类学科为Wiley-Blackwell，小类学科为Wiley-Blackwell，在准备向该期刊投稿时，请确保您的研究内容与期刊的研究领域紧密相关至关重要。
Negotiation Journal期刊2023年的影响因子是0.8，2022年的影响因子是0.8，该期刊审稿周期预计需要约 ，为了确保您的投稿过程顺利进行，请合理规划时间投稿。
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