期刊简介

《Management & Organizational History》专注于发表有关管理、组织以及组织行为的历史研究的高质量原创学术研究。该期刊的主题涵盖管理学、组织研究及其相关领域的各个方面，其统一的主题是其历史取向。期刊既包含实证研究也包含理论研究，旨在推进创新的历史研究方法，并促进商业与管理历史和组织理论之间的跨学科对话 。

杂志的历史研究方法不局限于任何特定的历史时期或地理区域，它对管理与组织研究的问题可能源自古代、中世纪或现代历史，也可能来自不同的地理和社会背景。期刊不仅对来自管理与组织理论家的历史研究感兴趣，也对来自相关商业学科（如市场营销、运营管理、财务与会计、人力资源管理、战略、技术管理、信息系统和政治经济学等）的可访问的历史研究持开放态度 。

管理和组织历史创刊于2006年，由Taylor & Francis出版社出版。其研究的主题领域包括但不限于Multiple，是一本在管理学领域具有重要影响力的国际期刊。该期刊涵盖了管理学的多个子领域，旨在全面理解和解决管理学问题。

根据最新的数据，管理和组织历史的影响因子为0.8，CiteScore为1.1，SJR为0.276，SNIP为1.203，中科院分区为4区，这些指标均显示了该期刊在管理学领域的优秀地位。

该刊以English作为出版语言。对于English非母语的作者，期刊建议使用语言编辑服务，以确保文稿的语法和拼写错误得到纠正，并符合科学English的标准。如果想实现快速顺利的投稿发表，建议您联系本站的客服团队，将为您提供专业的选刊建议，并在整个投稿过程中提供细致的指导。