期刊简介

《绩效研究》自1996年以来，表演研究开创了一个先例，成为主题和跨学科方式的标准，将各种艺术和理论研究材料汇集在一起，扩大了表演领域。与设计师、艺术家、学者、理论家、表演实践者和作家密切合作，表演研究抵制不连贯、无实体和无私的学术形式。

相反，我们更喜欢把日记想象成一个动态的表演空间，产生鼓舞人心的对话，不太可能的联系和好奇的汇合。我们对不断变化的文化和技术中的当代表演艺术的重视反映在期刊的跨学科视野和国际范围中。表演研究继续在分析、轶事、辩论和批评的相互作用中结合文字和作品;将倾斜与冲突、关键与抗拒、折衷与不可或缺交织在一起。

绩效研究由Taylor & Francis出版社出版。其研究的主题领域包括但不限于THEATER，是一本在艺术学领域具有重要影响力的国际期刊。该期刊涵盖了艺术学的多个子领域，旨在全面理解和解决艺术学问题。

根据最新的数据，绩效研究的影响因子为0.1，CiteScore为0.2，SJR为0.14，SNIP为0.246，中科院分区为4区，这些指标均显示了该期刊在艺术学领域的优秀地位。

该刊以English作为出版语言。对于English非母语的作者，期刊建议使用语言编辑服务，以确保文稿的语法和拼写错误得到纠正，并符合科学English的标准。如果想实现快速顺利的投稿发表，建议您联系本站的客服团队，将为您提供专业的选刊建议，并在整个投稿过程中提供细致的指导。