中文字幕免费视频_自拍偷拍中文字幕_九九热精品视频_国产日韩电影_www.五月天婷婷_91视频中文

本科大学论文优选九篇

时间:2023-03-23 15:18:49

引言:易发表网凭借丰富的文秘实践,为您精心挑选了九篇本科大学论文范例。如需获取更多原创内容,可随时联系我们的客服老师。

本科大学论文

第1篇

关键词:毕业设计(论文);多样化;困境

【中图分类号】G642.477

基金项目:2016年度河南省教育厅人文社会科学研究一般项目《师范院校土建类专业本科毕业生就业问题研究》,2016-hg-167

本科毕业论文 “存”与“废”一直是老生常谈的问题。不可否认,由于师资不足、学生就业压力大、缺乏系统训练、社会实践机会少等原因,导致本科毕业论文质量逐年下滑。

关于如何提高本科毕业论文质量,不少专家学者做了大量研究。秀(2003)指出指导教师应强化责任意识、提高指导能力、改进指导方法、加强自身修养,真正发挥指导教师在本科毕业论文(设计)中的作用①。彭江(2010)提出可以在倒数第二个学期或更早提交论文的提纲和初稿,论文答辩时间定在最后一个学期,那就可以既让毕业生安心找工作,又充分保证毕业论文的质量②。高海沙(2014)建议加强学校和企业之间的合作,允许学生到就业单位去做毕业设计,提供各多的社会实践机会是提高毕业设计质量的重要途径③。任森春(2014)指出为了提高论文质量和适应应用性人才培养的需要,有必要改革现有单一的学术型毕业论文模式,实现多元化④。

1.毕业设计(论文)多样化的内涵

1.1毕业设计(论文)形式的多样化

毕业设计(论文)多样化是指在确保质量前提下,学生不仅可以采用传统毕业设计(论文)的形式,还可采用反映学生创新能力和专业教育有关的其他成果形式。如可将与专业相关的学科竞赛成果、科研项目、调研报告、公开等纳入多样化范畴。

1.2毕业设计(论文)质量评价和体系的多样化

不同形式的毕业设计(论文)不可能采用同一套评价标准和体系。传统毕业论文可以采用相对模式化、通行化的操作程序、考核方法等评价指标体系。对多样化的毕业论文就必须根据专业人才培养的规律、特点和实际,针对不同学科、专业、类型的非传统形式毕业设计(论文)制定可行的规范要求和标准,提出具体细节和质量要求,使其具有可操作性,真正达到多样化。

1.3毕业设计(论文)工作程序的的多样化

工作程序的的多样化是指对工作程序和质量监控制订相的管理文件,如对毕业论文开始和最终的时间、多样化毕业论文申报评审办法、答辩及考核组织、成绩评定时间、诚信责任和档案管理等诸多工作程序要做出明确、科学的规定。

2.现实困境分析

自2009年四川大学推出毕业论文改革,实行毕业论文多样化以来,浙江、江西、湖南、安徽、重庆各地部分本科高校也走上了毕业论文多样化改革的道路。但至今,我国大多数本科高校对毕业论文多样化持保守态度,依然采用传统的毕业论文模式。即便在已经开始推行毕业论文多样化的高校里,沿袭采用传统毕业论文的学生也居大多数。鉴于此,本文对本科大学毕业设计(论文)多样化现实困境进行分析,试图为大力推进毕业论文多样化进程提供一些思路。笔者认为,目前本科大学毕业论文多样性无法有力推行主要存在三大困境。

2.1困境一:学生作为毕业设计(论文)的主体,缺乏热情。

2.1.1学生对毕业设计(论文)多样性的认识不足。

许多高校只在第七学期向学生布置毕业论文任务时才会提及到“毕业设计(论文)多样化”,并且只是把其作为把毕业论文的一个补充形式,由于前期未对学生进行广泛宣传,导致有些学生直到最后一个学期才知道毕业论文可以用社会调查、学科竞赛成果等来替代,等第八学期再着手准备,为时已晚。再者,许多学生即便在前期对“毕业设计(论文)形式多样化”有所了解,但由于对替代项目、要求、认定程序不确定,害怕无法通过考核,影响正常毕业。

2.1.2学生没有足够的实习时间和较强的实践能力来完成多样化的毕业设计(论文)。

与传统形式的毕业论文相比,多样化的毕业设计(论文)实际对学生提出更高的要求。无论是何种替代项目,学生倘若没有充足的实习时间做实验或调研,没有扎实的理论基础、较强的专业实践能力和创新创业能力,都是难以完成的。

2.2困境二:教师作为毕业设计(论文)多样化的引导者,胜能力有待提高。

随着毕业设计(论文)多样化的推进,学生在选题研究方向和成果形式上有了更多选择,但同时也对指导教师指导能力提出了更高要求。如学生选择与本学科相关的全国大学生“挑战杯”创业项目成果来替代毕业论文,那么指导教师除了要具备专业学科知识、科研能力及实践教学能力外,同时还要具备一定的创业、管理等其他知识。 其次,与传统的毕业论文相比,多样化的毕业设计(论文)需要指导教师投入更多的时间精力,增加了他们的工作量,这也是有的教师宁愿指导传统形式论文的原因。

2.3困境三:学校作为毕业设计(论文)改革的推行者,保障措施不完善。

2.3.1多样化改革制度不完善。

毕业设计(论文)的多样化是一项系统工程,需要教学主管部门给出指导性改革意见后各教学院系制定具体实施方案,具体的实施方案包括替代项目的认定、要求、质量评审、成绩评定各环节要求。有的高校教学院系未从学生层次特点和人才培养定位出发,在制定方案时脱离实际,提出过高的要求,造成大多数学生不够申请资格。另一个极端就是,有的高校教学院系在制定方案时过于粗放,结果造成评审混乱,坏了多样化改革的初衷。

2.3.2如果教学和实践的其他环节不跟上的话,作为最后验收的毕业论文设计环节无论如何优化,学生也没有勇气和能力尝试新的模式。首先,大多数学校在课程设置环节存在问题。课程设置过于强调理论教学,对实践课程的重视不足,造成多数学生缺乏实践动手能力和创新创业意识。其次,大多数学校面临的最大问题是未能为学生提供工作实践或实习机会。

3.讨论

本文主要通过对毕业设计(论文)多样性的内涵进行梳理,指出应用型本科大学在进行毕业设计(论文)多样性推广时面临的三大困境,以期为广泛的推行毕业设计(论文)多样性提供思路上的启发和借鉴,并没有对毕业设计(论文)多样性改革推进提供具体的对策和建议,这也将成为笔者接下来研究的重点。

参考文献:

①秀.浅谈如何发挥指导教师在本科毕业论文(设计)中的作用[J].淮南职业技术学院学报,2003(1):69-71

②彭 江,陆 娜.毕业论文应超越“存废之争”[J]. 教育与职业,2010(1) : 40-43

第2篇

1.1基于学生的视角

学生对毕业论文设计的重视程度不高,态度不端正,没有积极性,只是被动接受安排,消极等待。学生的基础知识、基本理论和基本技能掌握的情况不好,不了解所学专业领域的发展方向,缺乏运用所学知识解决工程实际问题的能力,导致自主性学习不强,过分依赖指导。造成现在学生在毕业设计过程中遇到一些问题就不知所措,不会利用网络和图书馆资源寻找和查阅相关参考资料,只能消极等待指导教师的帮助或者按照其他同学先行探索的套路进行效仿。

1.2基于教师的视角

高校扩招以后,造成短时间内师资严重不足,教师工作任务极其繁重,被迫大量引进新人,而新进教师又普遍缺乏教学工作和工程实践经验,最终造成教师指导学生毕业设计能力的不足。同时,老师对毕业设计的指导投入程度也不好把握,指导太细致太详细,会约束学生的设计思路,限制其创新能力的发挥;若指导过于粗狂和简单,不能建立学生系统设计的良好思路,会造成学生的茫然和无措。同时,毕业设计经费的增长落后于各项成本的增长,使得毕业设计的工程实践性太弱,无法起到锻炼学生工程实践能力的作用。

1.3相关问题的深层次分析

我们现有的教育方法和培养模式手段落后,方法陈旧,已经严重影响到我们学生毕业后的实际工作能力和创新能力,造成学生实际能力与工程实际需求之间的矛盾进一步扩大。现行以理论教学为中心的课程设置体系,侧重于从学科本身的系统性、科学性,却割裂了其在工程中的相互联系,系统性的课程改革滞后,导致学生系统应用知识的能力严重不足;对学生能力的认定过于重视考试和成绩,对难以考试的综合性能力的思维训练重视不够。这些做法扼杀了一大批学生的创新能力和实践能力,导致学生缺乏学习兴趣,实践动手能力弱,缺乏运用理论解决工程实际问题的能力,最终势必影响创新人才的培养。目前多数高校实践教学环节少且脱离实际,导致现行大学教育对学生的工程素质培养弱化,导致大学生严重缺乏综合运用所学知识在工程实践中发现问题、分析问题和解决问题的能力。这种能力的缺乏典型体现在学生完成毕业设计时,不知如何选择课题,不会查阅资料,不会分析和归纳,只能采取模仿、抄袭和拼凑的方式。

2提高大学本科毕业设计的可行性对策

2.1优化毕业设计选题

目前我国大部分高校在着手进行毕业设计选题的模式是采用指导教师拟定题目,学生在1:1范围内选择。而题目的范围大小、难度高低等都是指导老师完全确定,没有与学生任何交流,不能结合学生的学习能力、就业去向等实际情况综合考虑。指导教师首先要鼓励学生自己定题,也可以考虑教师与学生的双向互动,共同来探讨选题内容和范围。从而最大限度地激发学生的积极性和创造性,培养创新意识。如果能将学生的签约单位也参与进来,与老师、学生三方共同讨论毕业设计题目则更好,这样既调动了学生的学习积极性和发挥自身特长,又考虑了就业单位的岗位实习,能够最大程度地提高毕业设计质量。

2.2加强教师队伍建设

教师在学生的整个毕业设计过程中起着引导和榜样作用,其责任心和指导水平直接影响学生毕业设计的教学质量。教师指导毕业论文时必须加强对学生的管理,坚持每周一次的小组面对面指导,对每周的任务做总结和展望,从而督促学生扎实完成每一步骤、每一环节,按时保质保量地完成毕业设计的各项任务。现阶段对于青年教师而言最欠缺的是实践经验,因此,要加强教师实践性环节的锻炼,组织指导教师尤其是青年教师深入生产和工程实际,在工程实践中总结和积累经验,为指导毕业论文奠定良好的基础。

2.3加强大学本科毕业设计的规范管理和监督

学校应以教务处为牵头部门,建立和完善毕业设计规范流程和管理文件,将毕业设计的内容范围难度、指导教师的职责任务和工作量考核、答辩成绩的评定细则、毕业论文的格式等文件化、规范化。建立校、院、系(教研室)三级管理体制,加强专业督导团的督导工作,明确分工,协调工作,开展前期引导、中期检查与后期抽查为主要环节的过程管理和质量评价,强化毕业设计全过程的管理。前期引导:组织学科资深教师和专业督导团与系(教研室)老师及部分学生对选题内容和范围进行初审,判断是否满足毕业设计的工作量要求,难度是否合适,相关实验条件能否满足,学生能否能按时按量完成等。中期检查:包括开题内容检查和初步方案检查。组织学科资深教师和专业督导团对设计任务书、开题报告、文献综述和英文资料翻译等前期工作进行抽查。重点检查学生的文献综述的分析整理,讨论学生设计方案的可行性,分析判断其设计难度和工作量要求是否合适,进度计划是否切实可行;检查学生的课题初步方案草图、有关国家标准和技术文件的整理和完成的论文初稿。后期抽查:包括答辩巡查和后期抽查。由教务处牵头,各专业督导团分头参与部分答辩过程,检查答辩工作的组织是否有序、规范。毕业设计结束后,对优秀、不及格和抽查的其他毕业设计进行重新审定。

3总结

第3篇

现在的财政学本科大学生受传统教学模式的影响比较严重,一切还都是以教师为中心,学生处于被动接受的地位,没有主动性创新思维,没有对学习的兴趣,学习效率比较低,不会也不可能尊重个体的差异化发展。尤其是在财政学专业覆盖范围不断缩小的情况下,这种现象就更为突出。早期的财政学研究范围较广,从学科专业设置来看,一些大学的财政系除了现在所说的财政学专业之外,甚至还包括货币银行学、信贷、会计等专业。从研究方向来看,财政学专业还包括现在财政界很少涉及的财务管理和投资。伴随金融学、会计学专业的迅猛发展,财政学因学界的自我放弃,发展空间越来越小,财政学的研究对象甚至连财政部门活动都无法全部覆盖,在发展中甚至放弃了财政部门管理的一些领域,专业设置越来越窄,覆盖范围越来越小,教学内容陈旧、方法单一引起财政学教育界的广泛关注。受传统财政学专业的教学理念影响,其培养的学生已明显与现有社会需求不相符。在过去,财政学专业培养的学生多输送到以财税部门为代表的政府部门;如今,面对高等教育大众化形势与财税机关人事制度改革的形势要求,财政学专业培养的学生明显与社会需求、市场需求不符。但各高校财政学专业的传统教学理念并未发生重大改变。教师依然主要结合教材,根据财政学专业领域中出现的新问题、新观点来更新自己的讲义,把相邻学科的知识点充实进来,一股脑儿地讲授给学生。这种强调“一切以教师为中心”的传统教学理念,即教师是信息的组织者、传播者和把关人,是教学活动的主体,学生只是被动地接受教师已有观念,使学生的主动性和能动性受到压制,使学生失去了自由思考的空间和激情。这种注重学术养成、注重知识传授、注重批量化生产、忽视个体的差异化发展的倾向,严重束缚了大学生个性的发展。使得就业空间本就不大的财政学专业的本科生与其他经济类专业的本科生相比竞争能力更加弱化,更加不能满足社会对人才的多元化需求。财政学专业对本科生的教育同样如此,应当实行宽口径的培养,拓宽培养目标,除面向财税等政府部门外,还要面向各类企业、公共部门和非盈利组织。专业培养目标的改变促使传统的财政学专业的教学理念必须发生改变。而在专业日益细化、就业形势日益严峻、教育层次日益完善的情况下,要使财政学专业的本科生适应学生的多元化需求就必须向基于个性化发展的财政学专业本科教学理念转变。基于个性化发展的财政本科教学理念,是与传统教学理念有着重大区别的新的教学理念。其核心思想是强调重视人的个性与个性化发展,以对个人的独特性及其家长的尊重最大化原则。近年来许多高校也认识到这点,开始改变原有的教学理念,并对财政学专业的课程体系进行了调整、修订,尤其是财政人才的培养涉及本科、硕士、博士三个层次的综合性大学。

二、基于个性化发展财政学本科人才培养与教学平台

培养人才是一切教学活动的出发点和最终归宿,整个教学过程都是为了培养人才而展开。财政学专业本科人才培养目标定位的科学与否,直接关系到毕业生工作与学习的竞争力。目前,大部分高校的财政学专业本科人才培养目标定位主要以“因校施教”为原则,即充分利用学校现有资源,而非“因材施教”。传统的财政学本科教育培养目标主要体现在拓宽本科生知识面、培养学习与创新能力方面。具体而言,就是知识结构完善、掌握经济学基本原理、熟悉财税基础理论、熟悉财税基本政策法规,具备运用经济学基本原理分析财税问题的能力。它忽视了与学生的兴趣、个人职业规划等个体差异性因素,这种在不以学生为中心确立的人才培养目标下,培养出适应社会的能力就相对较差。现在,我国许多综合性大学的财政学专业正在双轨推进培养学术型与应用型人才的目标与制度。面对近几年就业难的问题,培养创业型、创造型人才愈加重要。不过,对创新型和创业型人才的培养制度和培养模式还没有引起足够的重视。基于此,基于个性化发展的财政学本科教学模式改革相对于重视知识传承、学术养成、标准化教学、批量制造的传统财政学本科教育模式,就可以为社会培养更多种类型的高级人才:学术型、职业型、创业型与创造型等。况且经济类专业的大学生,包括财政专业大学生的创业基础较好,具有某些特殊的优势,充分发挥他们的天赋与潜能,其更易于成为社会所需要的创业型与创造型人才。个性化教育是引导个性生命独特性发展的教育,它以尊重差异为前提,以提供多样化教育资源和自主选择为手段,以促进个体生命的自由和充分发展为目的(冯建军,2004)。基于个性化发展的财政学本科教学培养目标,应该从尊重和培养个体的个别性、特殊性、差异性立场出发,结合学生的兴趣与个人职业规划,充分利用各自学校的资源优势与特色,引导学生向不同类型的专业领域、不同层次的专业方向发展,为学生今后的发展创造足够的条件,培养学生在财政学领域具备一定的专业化水平和创新能力。培养财政学专业个性化人才的完整途径主要表现为:首先,在财政学专业本科人才培养的通识教育阶段,培养目标应体现宽口径、厚基础的“广博”培养原则,进一步扩充通识基础模块,增设相关学科的教学内容,供学生选择,可以建立以思想政治类、工具类课程为先导,以经济学基本原理课程为核心,以人文素质类、科技类课程为辅助的综合课程体系。其次,在财政学专业本科人才培养的专业及拓展教育阶段。结合不同高校的特色,在突出专业培养的同时,围绕专业课程进行充分的拓展,引导学生结合专业与个人兴趣,合理制定大学选修课程菜单。在课程设置上,可以建立以财税类课程为必修课,以经济类、管理类相关课程为选修课的综合课程体系,同时,辅之以学术讲座、第二课堂等开放式培养手段。选修课的取舍要体现不同高校的资源优势与特色,体现不同高校财政学专业本科人才培养的个性。并且,在可能的情况下,应尽可能提供更多的课程供学生选修,使学生最大可能地选择自己最有兴趣的课程,激活他们的多元兴趣与多种思维,促进学生的全面发展和素质提升,进而实现学生的全面发展与差异性发展。再次,在财政学专业本科人才培养的创新能力培养阶段,就大学本科生的人才培养而言,本阶段培养手段与方法是否科学有效,直接关系到学生创新能力的积累和今后个人能力的可持续发展。此阶段的人才培养方案,应弱化理论课程的安排,强化学生实践能力的培养。如通过学术报告、学生科创、社会调查、案例分析、社团活动、假期实践、毕业实习等方式,有组织、有目的、有成效地实施人才培养活动,为财政学专业本科生毕业后的个人综合能力的提高与可持续发展打下坚实的基础。

三、培养个性化财政学本科大学生的具体方法

第4篇

步入职业岗位的专业化技术人才是应用性本科院校应当培养出的人才,与一般的本科院校的学生相比更侧重在实用性方面。在对实用性人才培养上需要各个学科认识到应用性本科院校的教育实质,从而向同一个目标而努力。社会需求的日益高涨使以职业需求为导向的教育模式被提出,应用性本科教育实际上是就业教育,而目前出现的“订单式”培养人才的模式就是与应用性本科教育相适应的人才培养模式。构建以职业需求为导向的大学英语课程体系是很有的要的,其重要性不言而喻。通过分析可知,其重要性可分为两方面,第一,我们训练的应用型本科院校毕业生毕业后可以从事特定的职业岗位,应用型本科院校教育所强调的就是以职业需求为导向的大学教育。对于英语学科来说,重要在于要求我们高职大学毕业生毕业后能够熟练的应对以后与英语相关的工作。第二,构建以职业需求为导向的大学英语课程体系在提高学生的英语学习兴趣具有重要意义,在英语课堂中尽量让学生应用英语进行交流使学生感受在实际工作中应用英语的感觉,逐渐累积知识从而英语的实际应用能力。帮助学生早日就业,提高学生毕业后的综合职业竞争力。

二、以职业需求为导向的应用性本科院校大学英语教学改革与实践

(一)以满足职业需求为目标改革教学内容

大部分应用性本科院校的英语教学内容都是对高中知识的延续,即多以英语语言知识教学为主,缺乏与专业知识相关的语言技能训练。英语教学内容与职业岗位所需能力不适应,这也是我国当前应用性本科院校的英语教学的一大问题,在应用性本科教育的英语教学工作中,应当围绕专业技术需求进行教学才是根本。教学内容体系必须以工作项目为导向进行设计,以提高学生职业英语能力为基础,建立起全面化的应用型本科院校大学英语课程体系。针对不同专业选用不同的英语教材来满足学生的职业需求。课程内容体系大致可分为两方面:一方面是强调学生英语基础交际能力的培养,另一方面则是加强对社会人才需求的把握,从而满足学生的职业需求为出发点,针对学生所学专业的特点开设不同的英语课程,如计算机英语、汽修英语、旅游英语和酒店英语等等。从而全面提高学生英语交际能力与专业技能水平。

(二)以提高职业能力为目标改革教学方法

现今的大学英语教学依旧处于应付考试的为目的的阶段,英语教师所用的教学方法较为单一,一般是使用的词汇、语法、翻译教学方法。此外,教师和教学设施短缺、合班授课等导致英语教师难以全方面的兼顾到学生之间的个体差异性,而个人或小组讨论式课堂教学以目前形势来看很难实现。这是不利于学生的语言应用能力以及合作精神和创新能力的培养。因此,改革教学方法迫在眉睫。改革英语教学首先可从教学形式的改革入手,强化英语与网络多媒体教学形式相结合,注重课堂内容的拓展,支持学科间的交流和资源共享,以推进英语教学更全面的实施。此外,高校还可利用网络将教师、企业、学生联系在一起,全方位实现以职业需求为导向的应用性本科院校大学英语教学。其次,建立“以学生为中心”的英语教学理念,围绕一个特定的语言交流在教学项目,设计一个具体的、可操作的、与学生专业有关的学习任务,学生在完成英语学习任务的过程中,教师应多于学生交流,引导学生去发现问题、解决问题。通过这种学习方式让所有的学生都参与到学生活动中来,学生在完成学习任务中产生成绩感,从而激发学生学习英语的兴趣。项目教学法的实施引导学生在课后积极、主动的寻找英语资料,共同完成小型项目,强化学生的自主学习能力和语言应用能力的同时提高学生的创造性思维,加强学生独立思考、与人交往、应变能力等,最终提高学生的英语专业能力。最后,组织丰富的课外英语学习活动,如:模拟商务合同建立合作关系、产品目录、口头自我介绍等等提高学生的英语综合能力。

(三)强化“双师型”师资队伍建设

第5篇

关键词:人文科学;失语;困境;回归;发展

中图分类号:G640

文献标识码:A

文章编号:1672-0717(2012)04-0022-09

收稿日期:2012-05-16

作者简介:黄正泉(1952—),男,湖南湘阴人,湖南农业大学人文社会科学学院教授,博士生导师,主要从事教育哲学、人学研究。

时代呼唤新的人文科学,新的人文科学是否出现?白乐天曾说:“文章合为时而著,歌诗合为事而作。”时代在进步,经济在发展,文化在转型。整个世界驰骛不息,变动不居。我们在走向世界,世界在走向我们。新追求、新思想、新观念在古老的大地涌现,“今是而昨非”以及“昨是而今非”俯拾皆是。今日人文科学似乎也呈现出繁荣盛况,文章、著作层出不穷,人文讲座遍地花开,科研课题知多少。然而,平心静气,掩卷沉思,却令人有苍凉之感。今天真正属于我们自己的人文科学何在?真正属于我们自己的学派在何处?

“不识庐山真面目,只缘身在此山中”。难道是我们的思维有限、心智不如人?难道是我们的学人不思进取、沉溺于声色犬马?中华学子历来殚精竭虑、思维深邃,气势恢宏。曾记否,我们的祖先能写出永放光芒的《周易》、《老庄》、《孔孟》、《史记》等,我们的先人能吟咏出不绝于耳的唐诗宋词,一部《红楼梦》光风霁月,牵引人心。我们的先辈王国维、鲁迅、陈寅恪等,无不开先河,启后辈。逝者滔滔,来者亹亹。时值今日,人文科学应得到大发展,在世界思想的天幕中应是群星璀璨。然而,我们今天却出现了“集体失语”,遭遇话语权危机,世界听不到我们人文科学的声音。扪心自问,人文科学发出了自己优雅的、动人的曲调了吗?有不少人认为,我们的时代是浮躁的时代,是没有文化的时代。然而今天出现集体失语、话语权危机等,是“浮躁”能概括得了的吗?事实是,我国人文科学的发展自身存在着许多问题,人文科学的殿堂金碧辉煌却没有神像,神还没有在社会文化母胎中形成,还没有达到分娩时期,即使分娩也必然难产。人文科学是自己使自己空乏、软弱,自己使自己分裂、异化,在科学的殿堂中,人文科学“象一袭空乏的长袍扑落地上”(海涅语)。人文科学自己缠绕自己而难于走在时代的前列。观乎人文,化成天下。笔者这里不是处士横议,大放厥词,而是要寻找人文科学自己的生命意识与出路,提出一些问题供大家思考。

1.有用与无用的问题。哲学是人文科学的基础,人文科学包括了哲学。哲学在我们民族的生活中是“有用”与“无用”的关系。一个民族没有哲学思维,就不可能立于世界民族之林,这是“有用”。但如何“用”,“用”在何处,在实际生活中似乎又是“无用”的。在一个小生产者的大国,哲学有何用?用在“吃饭”(食谱,钱钟书语)。现代市场经济中以“金钱”为目标,哲学之用在何处?正如李泽厚先生所说:“目前中国文化是‘四星高照,何处人文’?‘四星者:影星,球星,歌星,还有节目主持(人)星也。”[1](P17)哲学有用无用在孔子那里就存在,孔子教育他的儿子说:“小子何莫学夫诗?诗,可以兴,可以观,可以群,可以怨……”[2](P185)孔子就没有要求他的儿子学哲学,如果有人会说,孔子的时代还没有哲学,这正好说明哲学在古代历史中就没有用。因为,凡是有用的总会存在的,凡是存在的总是有用的。

古希腊哲学家认为,哲学家可以当国王。这里有一个问题,是当了国王才成为了哲学家?还是成为了哲学家而当了国王?我们看到的是当了国王才成为“哲学家”,没有看到哲学家当了国王。亚里士多德认为哲学可以使人发财,但我们也没有看到哪一个哲学家富可敌国。哲学是无用的,但哲学的“无用”就是它的“有用”。费尔南多?萨瓦特尔说:卡利克勒却认为:“一个人长大成人后仍然保持对哲学的嗜好,就是一种毁灭性的罪过。”“如果要将对哲学的指责概括为四个字,那就是‘毫无用处’。”“我们处于一个伟大技术发现的时代,处于一个微芯片和电子加速器的世界,处于一个因特网和数字电视的王国之中……在这样的背景下,我们从哲学那里得到什么信息呢……什么也没有。”[3](P2) 外国人在这方面的认识可能比我们更尖刻,但外国人是口里说哲学无用,而我们则在生活中抛弃了哲学。哲学没有什么用,为什么哲学还存在着,就在于哲学问“为什么”,就在于“质疑”。

第6篇

题目来源:真实 、 自拟 ■ (二选一)

结业方式:设计 、 论文 ■ (二选一)

主要内容:

本课题实际上主要研究的是汉语中一些来源于日本的外来词。对这些外来词进行分类研究,并就外来词中翻译的不准确,有异议的地方提出自己的翻译建议。来源于日语的外来词很多,有的是纯粹来源于日本本民族文化的外来词,像“歌舞伎”“寿司”“榻榻米”等。有的是词源来源于西方,经由日本翻译,后被中国采用的外来词,像“民主”,“科学”“大本营”等。如果统统作以分类研究的话,一来工作量繁重,二来枝杈太多,难下定论。作以本课题只就前一种情况,即来源于日本本民族的外来词为研究对象,对其翻译方法以及翻译中涉及的文化因素进行探讨。本文大体上拟分为以下五部分。

第一部分为破题部分,即说明此课题的研究范围和前提。主要是对来源于日语的外来词作以归类,并指明本课题的研究方向。

第二部分是本文的核心部分,从直译和和意译两方面的外来词分别举例分析。总结适用于直译和意译的一些规律。通过具体例子,指明意译中一些翻译不恰当,有歧义的地方,提出自己的改进意见。

第三部分将就翻译中还需要说明和考虑的一些其他问题作以探讨。众所周知,文字是文化的载体,翻译与文化有着密不可分的关系。所以本部分将从三章论述。第一,中日两国对于外来语的不同态度。第二,中日语汇间的复杂关系。第三,外来语的引入对于文化间的交流和对本民族文化的冲击。

第四部分,对一些外来词的进行有趣的比较。如“日本料理”和“日本菜”,“章鱼烧”和“章鱼丸子”,“刺身”和“生鱼片”等。

第五部分为该课题的总结及展望,外来词的吸收不仅需要翻译技术的硬件支持,还需要中日两国人民的相互认识和了解的加深。

ps:任务书就主要内容和参考文献部分需要自己写,其他地方都差不多。

开题报告

先行研究

1.1日本国内における研究

日本では、多くの学者は日本語と中国語の対照研究ついて論文を書いててきた。例えば大河内康憲編の『日本語と中国語の対照研究論文集では、日本語と中国語の同形語について深く研究を進んだとのである。また、遠藤紹徳は「日本語における漢語語彙及び中国語の同形語彙との比較という論文も発表しいた。外来語の面では、那須雅之は「外来語の受容と消化?吸収では、外来語をめぐって自分の見解を述べていた。前述の論文はほとんど言語の相違点の比較を着目し、外来語の訳し方について別に言及していない。中国における日本語から外来語の訳名についての研究は日本にはまだないようだ。だから、本論文は主に中国国内の書物を参考資料として適当な中国語の訳し方を探索しようと考えている。

第7篇

    1.1制定本标准的目的是为了统1规范我省电大财经类本科毕业论文的格式,保证毕业论文的质量。

    1.2毕业论文应采用最新颁布的汉语简化文字,符合《出版物汉字使用管理规定》,由作者在计算机上输入、编排与打印完成。

    1.3毕业论文作者应在选题前后阅读大量有关文献,文献阅读量不少于10篇,将其列入参考文献表,并在正文中引用内容处注明参考文献编号(按出现先后顺序编排)。

    2.编写要求

    2.1页面要求:毕业论文须用A4(210×297mm)标准、70克以上白纸,1律采用单面打印;毕业论文页边距按以下标准设置:上边距(天头)为:30 mm;下边距(地脚)25mm;左边距和右边距为:25mm;装订线:10mm;页眉:16mm;页脚:15mm。

    2.2页眉:页眉从摘要页开始到论文最后1页,均需设置。页眉内容:浙江广播电视大学财经类本科毕业论文,居中,打印字号为5号宋体,页眉之下有1条下划线。

    2.3页脚:从论文主体部分(引言或绪论)开始,用阿拉伯数字连续编页,页码编写方法为:第x页共x页,居中,打印字号为小5号宋体。

    2.4前置部分从内容摘要起单独编页。

    2.5字体与间距:毕业论文字体为小4号宋体,字间距设置为标准字间距,行间距设置为固定值20磅。

    3.编写格式

    3.1毕业论文章、节的编号:按阿拉伯数字分级编号。

    3.2毕业论文的构成(按毕业论文中先后顺序排列):

    前置部分:

    封面

    中文摘要,关键词

    英文摘要,关键词

    目次页(必要时)

    主体部分:

    引言(或绪论)

    正文

    结论

    致谢(必要时)

    参考文献

    附录(必要时)

    4.前置部分

    4.1封面:封面格式按浙江广播电视大学财经类本科毕业论文封面统1格式要求。封面内容各项必须如实填写完整。其中论文题目是以最恰当、最简明的词语反映毕业论文中最重要的特定内容的逻辑组合;论文题目所用每1词必须考虑到有助于选定关键词和编制题录、索引等2次文献可以提供检索的特定实用信息;论文题目1般不宜超过30字。论文题目应该避免使用不常见的缩写词、首字缩写字、字符、代号和公式等;论文题目语意未尽,可用副标题补充说明论文中的特定内容。

    具体内容依次列示如下内容:

    中央广播电视大学“人才培养模式改革和开放教育试点”

    ××××专业本科毕业论文(小2号黑体,居中)

    论文题名:(2号黑体,居中)

    学生姓名:(××××××××3号黑体)

    学 号:(××××××××3号黑体)

    指导教师:(××××××××3号黑体)

    专业:(××××××××3号黑体)

    年 级:(××××××××3号黑体)

    学 校:(××××××××3号黑体)

    4.2摘要:摘要是论文内容不加注释和评论的简短陈述,应以第3人称陈述。它应具有独立性和自含性,即不阅读论文的全文,就能获得必要的信息。摘要的内容应包含与论文同等量的主要信息,供读者确定有无必要阅读全文,也供文摘等2次文献采用。

    摘要1般应说明研究工作目的、实验研究方法、结果和最终结论等,而重点是结果和结论。摘要中1般不用图、表、公式等,不用非公知公用的符号、术语和非法定的计量单位。

    摘要页置于封面页后。

    中文摘要1般为300汉字左右,用5号宋体,摘要应包括关键词。

第8篇

院系

继续教育学院

专业

能源管理

学生姓名

指导老师

刘鹏

1、本选题的意义及国内外发展状况:

(1) 论文选题的目的

 

(2) 研究意义

 

(3) 国内外发展状况

 

国外: 

 

国内: 

 

2、本课题的研究内容:

 

3、研究方法、手段及步骤:

(1)实行方案

研究方法、手段及步骤:

 

(2)进度计划:

2016年6月25日-2016年  月   日:搜集资料,选题并完成开题报告

2016年   月1 日-2016年  月   日:完成论文结构框架及提纲

2016年   月1日-2016年  月   日:完成论文初稿

2016年   月1日-2016年  月   日:完成论文二稿

2016年   月1日-2016年  月   日:论文定稿

2016年   月  日:毕业答辩              

4、已查阅参考文献:

第9篇

1、立题意义,主要研究内容及拟解决的关键性问题

2、论文主要研究内容:群的cayley图及其hamilton圈及路径的存在性问题,主要是对一些特殊和常用的群进行了归纳与总结.

3、立题意义:1.将高度抽象的群具体化,变成对应于群的结构的可见模型.2.本文在两个现代重要学科"群论"与"图论"之间建立了联系.3.本文还让我们对群的一些"老朋友"——循环群,两面体群,群的直积,生成元及其运算关系有了进一步的了解与复习.4.更重要的是,研究该问题会让你觉得趣味横生.

4、解决的关键性问题:将一些特殊的群的图形表示及其hamilton圈及路径的存在性问题进行了归纳与总结,试着从图形中证明我们已熟悉的定理并推出一些结果.对hamilton群中hamilton路径及cayley({(a,0),(b,0),(e,1)}:q4+zm) 中hamilton圈的存在性,对图cayley({(a,0),(b,0),(e,1)}: q8+zm) 中hamilton圈的存在性进行了证明.总结一下有两个生成元组成的无向cayley图及其相关性质,特别的对s6的cayley图及其hamilton圈的存在性进行了讨论.

5、立论根据及研究创新之处:在本文中引进了群的cayley图的概念并对一些常用的群进行研究及归纳.研究群的cayley图会使我们对抽象的群有形象化的认识,观察一些特殊群cayley图的优良性质.研究该题不仅可以对循环群,两面体群,群的直积,生成元及其运算关系有了进一步的了解与复习,而且觉得十分有趣.

研究创新之处就是将特殊群的一些cayley图表示出来,并且通过图来观测群与群之间的关系(比如群的直积),对一些特殊群的hamilton圈及路径的存在性进行证明与推广.比如hamilton群,q4+zm, q8+zm,s6的cayley图及其hamilton圈的存在性.

6、考文献目录

1蒋长浩,图论与网络流,北京,中国林业出版社,xx.7

2 i.grossman w.magnus, groups and their graphs

3 igor pak and rados radoicic, hamilton paths in cayley graphs

7、究工作总体安排及具体进度

2月初——2月底将林老师给与我的材料进行研究

3月初——3月中旬查阅相关资料

3月下旬定下论文方向,并开始定稿.

相关文章
相关期刊
主站蜘蛛池模板: 成年视频在线观看 | 欧美片网站免费 | 超碰精品在线 | 欧美日韩亚洲一区二区三区 | 精品日韩在线观看 | 狠狠做深爱婷婷久久综合一区 | 久久精品一区二区国产 | 91五月天 | 欧美亚洲国产精品 | 少妇性bbb搡bbb爽爽爽欧美 | 久久精品一区二区三区四区五区 | 午夜视频一区二区 | 成人国产精品久久久网站 | 久久男人 | 在线网站免费观看18 | 精品福利在线观看 | 成人免费视频一区二区 | 亚洲小说欧美激情另类 | 欧美狠狠干| 亚洲亚洲人成综合网络 | 亚洲一区av | 狼人色 | 亚洲亚洲人成综合网络 | 成人午夜在线观看 | 亚洲成a人 | 欧美日韩高清在线 | 国产精品区二区三区日本 | 依人在线 | 久久久久久久久久国产 | 中文字幕av久久爽av | 黄av在线| 黄色片aaa | 欧美色综合天天久久综合精品 | 色天堂视频| aaaaaabbbbbb毛片| 蜜桃在线观看视频 | 色妞色视频一区二区三区四区 | 黄色一极片 | 国产精品久久久久久久久久久久久 | 少妇高潮久久久久久潘金莲 | 欧美成人一级片 | 午夜av影院 | 亚洲视频精品 | 国产美女视频网站 | www国产视频| 黄色免费观看视频 | 五月婷婷丁香网 | 日韩免费一区 | 日本一级淫片色费放 | 五月综合色 | 亚洲一级特黄 | 欧美激情在线播放 | 欧美成人一级片 | 91导航 | 九九香蕉视频 | 久久男人 | 中文字幕日韩一区 | 欧美久久久久久久久久 | 精品自拍视频 | 99国产在线视频 | www.一级片| 欧美国产日韩一区二区 | 黄色片视频 | 亚洲午夜在线观看 | 国产精品久久久久久久久久久久午夜片 | av一二三区 | 国产在线观看一区 | 日韩国产在线 | 久视频在线 | 青青草综合网 | 久久国产影院 | 97视频免费 | 日韩精品久久久久久久酒店 | 中文字幕一区在线观看 | 国产激情久久久 | 天天操天天看 | av色| 精品久久久久久久久久久久久 | 精品一二三 | 午夜www| 亚洲欧美另类在线 | 一级片免费视频 | 国产又粗又猛视频免费 | www.中文字幕 | 欧美性猛交一区二区三区精品 | 日本a在线观看 | 日本一区二区高清 | 亚洲 欧美 日韩 在线 | 成年人免费在线视频 | 亚洲欧美日韩综合 | 狠狠干| 国产成人一区二区三区 | 中文在线字幕免费观看 | 久久久久久久久久国产 | 日本精品国产 | 欧美伊人网 | 中文字幕在线观看日韩 | 久久精品一区二区三区四区 | 免费成人在线观看视频 | 免费中文字幕日韩欧美 | 日日干日日干 | 中国av在线播放 | 成人国产网站 | 日韩免费在线视频 | 中文天堂av| 国产一区二区三区视频 | 久久久www成人免费精品 | 欧美成人精品欧美一级私黄 | 亚洲欧美日韩在线 | 91调教视频| 欧美视频亚洲视频 | 视频一区二区在线观看 | 欧美一级淫片 | 少妇特黄a一区二区三区 | 国产理论在线观看 | 日本福利视频 | 麻豆一区二区三区 | 国产精品国产三级国产专区52 | 国产对白videos麻豆高潮 | 三级视频网 | 视频在线观看一区 | 亚洲精品91 | 福利视频1000 | 国产成人精品一区二区三区在线观看 | a在线观看| www.国产精品 | 午夜精品久久 | 中文字幕在线免费观看 | 中国毛片视频 | 不卡免费视频 | 五月婷婷av | 日韩av高清在线观看 | 国产在线中文字幕 | 久久国产影院 | 亚洲一区二区免费视频 | 超碰97av | 手机成人在线视频 | 久久三级视频 | 日韩精品视频一区二区三区 | 91色视频 | 一级片在线免费观看 | 伊人久久国产 | 亚洲成肉网 | 日本中文字幕在线视频 | 日韩精品久久久 | 91精品久久久久久 | 国产理论在线观看 | 天堂а√在线中文在线新版 | 色在线播放 | 午夜国产视频 | www.夜夜| 日韩免费一区二区三区 | 日韩国产精品视频 | 免费毛片网站 | 天堂视频在线免费观看 | 久久依人 | 日韩中文字幕在线播放 | 97视频免费 | 国产精品hd | 日本在线免费观看视频 | 国产一区二区影院 | 亚洲精品影院 | 亚洲毛片av | 亚洲综合在线一区 | 国产精品免费人成网站酒店 | 国产乱码精品一区二区三 | 手机在线免费av | 日韩三级在线播放 | 成人欧美一区二区三区黑人免费 | 日韩欧美一区在线 | 九色自拍 | 国产欧美另类 | 精品综合网 | 一区二区三区影视 | 天天躁日日躁bbbbb | 黄色国产 | 久久久天堂国产精品女人 | 国产精品一区二区久久 | 成人精品在线视频 | 在线观看不卡av | 少妇特黄a一区二区三区 | 亚洲黄色大片 | 久久久久精 | 亚洲无人区一线二线三线 | 求av网址| 毛片免费在线观看 | 福利片国产 | 国产成人99久久亚洲综合精品 | 欧美日韩国产在线观看 | 国产精品一区二区免费 | 国产成人精品亚洲 | 午夜美女福利 | 国产免费91| 在线看成人片 | 亚洲精品色 | 精品国产三级 | 成人免费视频国产免费 | 成人免费看片' | 中国av在线播放 | 欧美成人精品激情在线观看 | 亚洲成人天堂 | 日韩在线小视频 | 色老板免费视频 | 可以看av的网站 | 免费网站观看www在线观 | 一级黄色在线观看 | 日本高清在线观看 | 久久国产精品免费视频 | 免费国产一区 | av网站在线免费观看 | 国产一级片视频 | 色综合久久天天综合网 | 日本伊人久久 | 欧美精品一级片 | 成人黄色免费视频 | 国产精品福利视频 | 亚洲精品日本 | 国产日韩欧美一区二区 | 亚洲第一av | 欧美三级大片 | 日韩在线高清 | 精品视频久久 | 国产免费成人 | 午夜精品在线 | 成人久久网 | 拍床戏真做h文黄肉1v1 | 性做久久久久久久免费看 | 亚洲欧美一区二区三区四区 | 日本免费一级片 | 欧美专区第一页 | 开心激情婷婷 | 亚洲综合久久久 | 久久av片 | 男女视频网站 | 免费毛片观看 | 高清视频一区二区 | 中国av片 | 99精品欧美一区二区蜜桃免费 | 精品免费视频 | 麻豆做爰免费观看 | 国内精品一区二区 | 日产久久视频 | 精品一区三区 | 日韩一区二区在线观看视频 | 婷婷色av | 日本中文字幕在线播放 | 中文字字幕码一二三区 | 特黄aaaaaaaaa真人毛片 | 亚洲成人av在线播放 | 久久免费小视频 | 色一情一乱一乱一区91av | 国产乱码一区二区三区 | www.色偷偷 | aaa国产精品 | 亚洲国产成人精品女人久久久 | 黄色片网站在线观看 | 欧美啪啪网站 | 黄色片视频 | 三级在线视频 | 97在线视频观看 | 亚洲免费在线观看视频 | 日本在线观看 | 成人在线视频网 | 韩日一区二区 | 国产一区二区日韩 | 成人高清免费 | 欧美日韩中文字幕在线观看 | 中文字幕久久久久 | 深夜视频在线观看 | 久久性生活视频 | 成年人午夜视频 | 黄色国产视频 | 国产精自产拍久久久久久蜜 | 91精品久久久久久久久 | 久久久久婷婷 | 欧美日韩一区二区三区视频 | 精品久久久久久久久久久久久久 | 五月婷婷av | 成人午夜在线观看 | 精品国产乱码久久久久久蜜柚 | 日韩精品一区二区三区免费视频 | 亚洲欧洲视频 | 不卡的av | 中文毛片| 国产小视频在线 | 成 人 黄 色 片 在线播放 | 成年人观看视频 | 亚洲国产精品久久 | 性少妇mdms丰满hdfilm | 色婷婷丁香 | 久久久久久伊人 | 午夜精品视频在线观看 | 亚洲成在线 | 国产精品99久久久久久久久久久久 | www.色偷偷| 一级中国毛片 | 欧美一区三区 | 日本精品久久久 | 狠狠干免费视频 | 欧美精品在线观看视频 | 亚洲一区在线免费观看 | 国产激情一区二区三区 | 亚洲高清视频在线 | 久久久一区二区 | 韩国三级中文字幕hd久久精品 | 在线看黄色片 | 在线看黄色片 | 师生出轨h灌满了1v1 | a毛片在线观看 | 日韩欧美国产成人 | 国产又粗又猛又爽又黄 | 亚洲欧美另类在线 | 午夜视频在线免费观看 | 国产在线资源 | 亚洲综合另类 | 狠狠综合网| 理论片中文字幕 | 一区二区小视频 | 三级视频在线观看 | 国产日韩综合 | 一区二区在线视频 | 欧美激情国产精品 | 成人免费在线视频 | 国产中文字幕在线播放 | 亚洲免费婷婷 | 黄色av观看 | 99re这里只有精品6 | 久久国产精品一区二区三区 | 黄色片www | 久久国产影院 | 久久精品播放 | 黄色国产精品 | 亚洲成人欧美 | 好色网站| 黄色片国产 | 免费v片在线观看 | 久久久久女人精品毛片九一 | 午夜免费毛片 | 久久免费视频观看 | 福利在线播放 | 午夜天堂av | 欧美香蕉视频 | 东方成人av| 日本在线小视频 | 成人午夜又粗又硬又大 | 国产理论片 | 国产精品毛片一区二区在线看 | 成人在线a | a级片网址| 日韩视频在线免费观看 | 亚洲午夜视频在线观看 | 亚洲最新av | 国产精品成人一区 | av网址在线免费观看 | 五月天婷婷综合网 | 夜间福利视频 | 午夜精品久久 | 国产成人片 | 亚洲视频免费在线观看 | 中文字幕伊人 | 成人午夜视频在线观看 | 国产手机在线视频 | 久久精品久久精品 | 大色av| av免费不卡 | 99精品久久久久久中文字幕 | 在线视频成人 | 午夜视频网站 | 最新国产精品视频 | 成人在线视频免费观看 | 色综合视频| 欧美黄色片视频 | av网站在线免费观看 | 夜夜爽天天爽 | 黄色片久久 | 日韩一区二区在线视频 | 96视频在线 | √天堂资源地址在线官网 | 久久国产精品免费 | 51调教丨国产调教视频 | 国产精品网站在线观看 | 欧美成人免费 | 国产成人在线播放 | 国产精品久免费的黄网站 | 久久久精品一区 | 国产www在线观看 | 五月天婷婷影院 | 成人性生活片 | 国产精品福利在线 | 五月开心激情网 | 日韩av在线免费 | 欧美日韩中文 | 国产福利在线视频 | 成人免费视屏 | 久久精品欧美一区二区三区不卡 | 成年在线观看 | 天天色天天 | 波多野结衣一区二区三区在线观看 | 黄色片在线观看视频 | av手机天堂网 | 国产精品一区二区免费 | 亚洲www. | 欧美夜夜操 | 91网站在线看 | 成人网av | 日韩精品在线看 | 午夜在线视频观看 | 欧美日韩大片 | 欧美精品一区在线观看 | 日日干日日射 | 一级香蕉视频 | 97色婷婷| 久久99精品久久久久久水蜜桃 | 国产精品久久久久永久免费看 | 日韩一区二区在线观看视频 | 91在线小视频 | 中文字幕在线免费 | 美女黄色一级片 | 日本国产在线观看 | 福利视频二区 | 一区二区三区影院 | 中文字幕一二三四区 | 日韩欧美小视频 | 欧美精品在线看 | 欧美黄色一级大片 | 日韩在线不卡 | 91久久综合亚洲鲁鲁五月天 | 黄色成人av | 成人福利 | 黄色三级视频网站 | 欧美日韩在线一区二区 | 91色视频| 在线观看免费毛片 | 伊人免费视频 | 亚洲 欧美 另类 综合 偷拍 | 中国一级黄色录像 | 日韩在线小视频 | 国产福利视频 | 亚洲精品福利 | av网址在线播放 | 中文字幕亚洲精品 | www黄色片| 在线中文字幕视频 | 91视频精品 | 亚洲免费二区 | 国产精品久久久久永久免费看 | 三级视频在线观看 | 午夜激情网| 国产精品视频久久 | 黄色小视频在线 | 18视频在线观看 | 日韩精品久久久久久久 | 成人午夜视频在线观看 | xxxx色 | 久久久久国产一区二区三区 | 欧美激情网 | 伊人色播 | 欧美国产精品 | 黄色一级免费看 | 国产深夜福利 | 欧美精品一二三 | 午夜爱 | 久草视频免费 | 日日夜夜综合网 | 亚洲在线免费 | 超碰成人在线观看 | 欧美顶级黄色大片免费 | 日韩中文字幕一区 | 手机看片欧美 | 诱人的大乳奶3做爰 | 国产做受网站 | 天天躁日日躁狠狠躁 | 人人艹人人爱 | 欧美日本在线 | 国产精品一 | 亚洲一区中文 | 九色在线视频 | 久久国产亚洲 | 日韩免费看 | av免费观看网站 | 四虎视频 | 亚洲精品久久久久久久久 | аⅴ资源新版在线天堂 | 福利片在线观看 | 国产午夜av| 久久免费视频网站 | 中文字幕伊人 | 日韩免费高清视频 | 国产天堂网 | 国产男女无遮挡猛进猛出 | 97香蕉视频| 免费一区二区 | 一区二区三区久久久 | 国产一级18片视频 | 久久久久久国产 | 久久九九国产 | 午夜激情网站 | av在线播放免费 | 欧美日韩亚洲一区二区 | 亚洲第一第二区 | 欧美日韩亚洲一区二区三区 | 天堂av网站 | 亚洲欧美综合 | 久久日韩精品 | 精品1区2区 | 少妇高潮露脸国语对白 | 熟女毛片 | 日本a在线 | 亚洲天堂中文字幕 | 欧美成人xxx| 黄色片毛片 | 国产麻豆一区二区三区 | 91av免费 | 国产精品免费一区二区三区 | 国产aaaaaa| av日韩在线播放 | 精品久久网站 | 欧美专区第一页 | www99热 | 草草在线视频 | 黄免费视频 | 特黄一级片 | 国产一级黄色大片 | 中国黄色1级片 | 懂色av一区二区三区 | 午夜天堂av| 性色av蜜臀av浪潮av老女人 | 免费看黄色大片 | 精品一区二区三区四区五区 | 日本在线看片 | 在线免费黄色 | 亚洲www啪成人一区二区麻豆 | 国产成人免费在线观看 | 蜜桃精品一区二区三区 | 91久| 欧美一区二区三区在线播放 | 一区二区三区国产精品 | 99国产视频 | 91最新网站 | 国产亚洲一区二区三区 | 国产欧美一区二区精品忘忧草 | 黄色国产在线观看 | 久久久久久黄色 | 日韩综合在线 | 日本成人中文字幕 | 99精品久久久久久中文字幕 | 深夜视频在线观看 | 午夜黄视频 | 黄色片视频在线观看 | 国产黄色一级片 | 少妇高潮毛片 | 日韩福利一区 | 在线一区视频 | 久久久久婷婷 | 免费一区 | 免费毛片视频 | 日本黄色三级视频 | 深夜视频在线观看 | 成人午夜小视频 | 午夜视频网 | 日本中文字幕在线视频 | 国产精品毛片一区视频播 | 国产高清视频一区 | 日韩精品在线观看视频 | 欧美日韩亚洲另类 | 免费看成人片 | 欧美一区二区在线视频 | 黄色片免费观看 | 午夜时刻免费入口 | 一本一道久久a久久精品蜜桃 | 中文字幕精品视频 | www.狠狠| 成人激情在线 | 亚洲国产精品va在线看黑人 | 欧美精品日韩 | 天天夜夜操 | 蜜桃综合网 | 色综合av| 亚洲一区二区三区 | 久久视频一区二区 | 亚洲国产精品久久久久久 | 夜夜嗨av一区二区三区 | 亚洲少妇一区 | 手机在线播放av | 亚洲国产激情 | 糖心vlog精品一区二区 | 成人在线免费看 | 日韩精品视频免费播放 | 国产精品一区二区三 | 国产精品xxx | 亚洲大片在线观看 | 中文一区二区 | 国产午夜精品久久久久久久 | 国产黄色在线观看 | 日日夜夜狠狠操 | 亚洲一级特黄 | 91免费看国产 | 一区二区免费在线观看 | 国产精品99精品久久免费 | 新av在线 | 亚洲影视一区 | 美女福利视频 | 日韩在线视频一区二区三区 | 毛片精品 | 欧美精品亚洲 | 国产免费一区二区 | 成人免费黄色大片 | 欧美精品三区 | 亚洲黄色一级 | 久久久久国产视频 | 黄色成人av | 亚洲一区二区三区四区在线 | 日韩精品三区 | 中文字幕在线观看一区 | 亚洲视频一区二区三区四区 |