中文字幕免费视频_自拍偷拍中文字幕_九九热精品视频_国产日韩电影_www.五月天婷婷_91视频中文

道路专业论文优选九篇

时间:2023-06-02 15:27:58

引言:易发表网凭借丰富的文秘实践,为您精心挑选了九篇道路专业论文范例。如需获取更多原创内容,可随时联系我们的客服老师。

道路专业论文

第1篇

一、选题的背景和意义

1.选题的背景

2.选题的意义

随着生活质量的不断提高,汽车也逐渐的成为了普通家庭必不可少的交通工具。我国汽车还在不断的发展阶段,预计将来国内的汽车保有量将是个很大的数字。汽车虽给人们的日常生活,工作,工地作业等带来很便捷的作用,但是其造成的交通事故也是不可忽略的。交通事故已成为世界第一害,而中国是世界上交通事故死亡人数最多的国家之一。从二十世纪八十年代末中国交通事故年死亡人数首次超过五万人至今,中国(未包括港澳台地区)每年交通事故50万起,因交通事故死亡人数均超过10万人,已经连续十余年居世界第一。为了保障交通事故中人生,财产安全,国家出台一系列的措施,保护消费者的合法权益,汽车保险业务也就应运而生。汽车查勘定损岗是直接接触标的车,对交通事故、汽车损坏等汽车保险把守第一关。

二、选题研究的主要内容

一般的情况下保险理赔中涉及到保险人和被保险人两个角色。保险责任是根据保险条款中保险责任和责任免除来确定。不同保险公司的保险条款和免除责任又是不相同的,不同保险公司的定损标准有差别。保险业务想要在市场扎下的筋基除了有一个大市场的需求之外还要有一个统一的标准。既是公平、公开、公正,又能更好的维护消费者的合法权益。

论文应完成项目

(1)国内外汽车保险查勘定损的研究现状对比分析;

(2)国内外汽车保险查勘定损的工作特点对比分析;

(3)我国汽车保险查勘定损工作的人才构成、行业规范、行业范畴等要素分析;

(4)车险查勘定损工作内容细化分析;

(5)车险查勘定损岗位的操作方式标准化研究。

拟解决关键问题

1.查勘的调度流程是怎样的

2.如何判断事故的真实性

3.查勘员需要懂得的交通知识与整个赔款程序

4.定损员拍照的技巧

5.判断零件修复还是更换的标准

6.定损员如何入单

三、选题的研究方法及技术路线

1.选题的研究方法

文献研究法:通过查阅大量的资料,各种学术文献,全面的了解车险现场查勘定损的方法。

实习观察法:通过到人民财产保险实习,了解、学习、研究国内查勘定损方法。比较分析法:通过比较国内国外车险查勘定损方法的利弊,扬长避短。学习国外的先进方法,促进国内汽车保险业务的发展。

2.选题研究的技术路线

首先是通过相关的查阅书籍,学术报告对车险现场查勘定损有初步的了解。在到人民财产保险公司实习汽车查勘定损岗。一般来说,作为实习生都会被派到门前定损。这样就有一个很好的机会直接接触到定损的方法,要点。实习一段的时间之后就会被派到现场查勘。

其实,查勘和定损时两个不同的工作岗位,在查勘和定损之间有衍生出复勘岗,只不过对于复勘岗一般是由查勘人员进行复勘。

除此之外还要基本弄懂常见车型的配件价格,这一点也是做好定损工作的要领。

四、选题研究的工作基础

1.我本人是中国人民财产保险实习生。对车险查勘定损有一定的了解,有机会再去深入学习研究。

2.我们有一门汽车保险课,有条件让老师指导一下。

3.学校图书馆有很多查勘定损方面的书籍,可以利用这些资源更加深入的学习。

五、实施计划

20xx年9月阅读,收集相关资料做好开题报告

20xx年10月对资料进行理解,阅读一定数量的书籍论文、分析文章的内容和思想

六、参考文献

2.朱奇。商业保险语境下的车辆定损若干问题的思考[J].上海保险,2013(06)。

3.李景芝,赵长利。《汽车保险与理赔》,国防工业出版社2007年版。

4.周新苗。我国机动车辆保险市场风险理赔因素分析[J],数量经济技术经济研究,2009(12)。

5.王俊喜。SVDA查勘定损职业资格认证体系的研究。湖南农机,2013(5)。

6.刘少波。探索车险理赔通赔通付。中国保险报,2006(9)

7.陈世飞。《汽车保险与理赔》吉林科学技术出版社

8.王永盛《车险理赔查勘与定损》机械工业出版社

第2篇

关键词:道路工程;毕业设计;过程控制;教学改革

作者简介:蒋建国(1973-),男,湖南洞口人,中南大学土木工程学院道路工程系,副教授;刘小明(1974-),男,江西瑞金人,中南大学土木工程学院道路工程系,副教授。(湖南 长沙 410075)

中图分类号:G642.477?????文献标识码:A?????文章编号:1007-0079(2012)31-0113-02

毕业设计是本科生完成四年教学计划的最后一个环节,这一过程是对学生在校四年学习内容、创新能力的综合检验,也是学生在毕业之前的一次实战演练。[1]随着国家对基础建设的大力投入,目前土木类专业人才需求十分旺盛,大部分学生都在刚进入大四就与单位签订了就业协议。笔者在中南大学道路工程专业上课时做得不完全调查显示,每年11月份以前签订就业协议的学生占毕业生总人数的70%左右,签订的单位大部分是施工单位,一般期末基本已全部签订完协议,部分未签订的,往往是因为对工作单位要求太高。施工单位对道路工程本科毕业生的要求也更趋于全面,不仅需要扎实的专业理论知识,而且要求他们具有更好的动手能力、创新能力、适应能力以及与人合作的能力。[2]通过与已参加工作的毕业生联系得知,一般单位要求毕业生不仅要具备相应的工作技能,还要具有“实战经验”,“上岗即顶岗”。不再是以前那种毕业生到工作岗位后,接受上岗培训或实习一年左右的模式,往往是经过一个月培训后即参与现场实际工作,部分学生因表现优异,一般一年左右即可具体负责一些实际现场工作,有的甚至只需要半年时间。这就要求道路工程专业毕业设计应该探索培养技术应用型人才。

一、目前道路工程专业毕业设计模式

通过近几年毕业设计教学环节的实践,道路工程毕业设计作为大土木工程专业方向,其基本流程基本相似:一般第一个月教师布置毕业设计题目,进行毕业设计、英语论文翻译;毕业设计报告完成后,进行毕业课题设计。中南大学论文设计从始至终要求较为严格,从论文题目的布置及过程控制,都有相关要求。论文要求每人一题,同时设计全过程都在学校聘任的督导组的全程监督之下。

道路工程专业在学生入学后一般要求学生马上进入状态,采取的措施是按照学校要求,首先进行毕业设计动员和毕业设计的过程说明,布置近期任务与远期目标,准备工作完成以后,就去现场进行毕业实习。毕业实习一般是选择在建的道路工程,以高速公路居多。通过邀请施工单位专家讲解、现场踏勘、教师讲解等环节,让学生了解道路工程中的每一个分部工程,包括路基、桥梁、隧道、涵洞、路面等,让学生对道路工程有一个全面的立体的认识。实习回来写完实习报告后就进入毕业设计阶段,首先是由指导教师给每个学生一份地形图,确定道路的始终点和道路等级,然后要求学生熟悉道路工程相关规范,再进行道路工程的各项设计。

这一过程应该说是一个比较成熟的模式,从现场到设计的各环节,学生都熟悉了一遍。但通过对近几年的毕业设计的指导和对道路工程专业的认识,笔者认为道路工程专业毕业设计教学环节中还存在一些问题。

1.实习环节过于简单

从目前发展形势可以看出,大部分土木工程本科毕业生签约单位是现场施工单位,但建设单位工序繁多,从工地组织结构,施工组织到施工工序都需要时日去了解,目前虽然毕业实习安排的是一个月的时间,但由于经费原因、时间安排等因素,实际在现场实习的时间不会超过二十天,有的甚至更短。笔者所在学校道路工程专业毕业实习虽然比较认真,但也只有二十天左右时间,时间的紧张导致实习环节形势的简单。道路工程专业毕业实习一般是先邀请施工单位总工或技术员做一次技术讲座,内容包括实习工地的概况、施工单位组织结构、目前施工技术发展等;然后进行分部工程的实习,由于施工单位工期较紧,一般很难有相关技术人员陪同参加讲解,主要由带队毕业设计指导教师进行讲解。大部分的带队毕业设计指导教师现场施工经验丰富,但由于选取工点的局限性,以及施工环节问题,导致现场毕业实习只是换了一种形式的讲解教育,从课堂转换到现场,学生看到的大部分只是一个静态的施工场地。学生的现场感受应该说是足够了,而且也能够提出一些专业性的问题,但其实对于施工环节还只是停留在以前的课堂教育上。

2.毕业设计课题与实际工程存在距离

目前土木工程专业毕业设计内容主要采用与生产相结合的形式,课题大多是由指导教师根据毕业设计的时间安排、训练要求而从实际工程图纸中模拟出来的题目,由于受到工程量大小等因素的种种限制,常常使模拟课题与实际工程之间存在差距。而且大部分学校在毕业设计时强调创新性,因而一部分毕业设计指导教师为突出创新性,选定的毕业设计题目可以与硕士毕业论文题目媲美。应该说,实际工程应用与设计创新不存在冲突,但是在毕业设计时既要兼顾过程性又要重视创新性,这对指导教师提出了较高的要求。在毕业设计课题的确定过程中,首先必须明确,毕业生应该要熟悉本专业的基本流程,然后在此基础上进行某一方面的创新性设计。然而由于时间有限,如何把握两者之间的平衡,是一个值得研究的课题。

第3篇

常州市学科带头人的评选历经三个多月,一轮一轮的淘汰近乎残酷,在这个过程中有抱怨、有泄气、有推托、有努力!看着每轮公示的名字,庆幸着自己还能在这条路上行径!

1.为什么要有这么多轮的PK?

作为五级梯队的市学带,在专业发展上一定已形成个人的教学风格并有相当多的资料积累,所以光材料评审的话,客观性有一定缺失,需要全方位的考察。在参评过程中:设置理论考试、课堂考核、论文答辩、材料送审这四关,是从理论功底到实际运用到综合素质评定再到平时资料审核,能比较全面的反应一位教师的实际水平,最主要的是在这个过程中,能审查自己在专业发展道路上哪方面有缺失,在以后的工作中能有针对性的进行攻克!

2.每轮考核的目的是什么?需要做哪些准备?

(1)理论考试目的:教育精神的领悟、教育理念的掌握、实际案例的运用。

思考与准备:理论考试对于幼儿园教师来说是比较困难的,因为“技能强理论弱”一直是幼儿园教师的特点。那么如何才能在每次理论考试中利于不败之地呢?我想除了多看书只有多看书!要看新课程、看纲要、看指南等等,更要结合案例看。要具有非常强的运用理论的条框进行案例分析的能力。其次,在答题的时候,思路清晰、层次清楚也是关键所在。理论考试不是临时抱佛脚就有用的,一定是在于平时的点滴积累!

(2)课堂考核目的:教案设计能力、课堂驾驭能力、关注幼儿程度、随机应变能力、现代化技术手段运用

思考与准备:现在的课堂考核是采用晚上告知题目,第二天进行借班教学的方式。很多单位能群策群力进行精心准备。但我想说的是,这样做是利弊共存。首先大家帮助设计教案的方法能有很多的金点子和新思路,但容易混淆执教者的思路,会用很长的时间在选择在犹豫在纠结;其次别人设计的教案对于执教者来说容易领会错误,每个环节的目标性不容易把握;最后对于执教者来说还要把教案内化,如果不能很好的内化,就变成背教案,组织活动时容易出现重视环节而忽视幼儿的现象。因此,我认为教案一定要自己设计,而且要能根据对孩子的特点进行设计,自己要有一个安静的环境进行思考,先把大致的框架建构后,可以讲给同伴听一听,让她们提出建议,在确定框架后,自己要写详案,反复斟酌关键提问。最后再把教案以模拟的方式上给大家看,既帮助自己记住教案又能请大家发现不足的话语。

(3)论文答辩目的:语言组织能力、心理素质、经验总结

思考与准备:为什么要有论文答辩的环节,我的认为是考验教师的综合素质,其中包括语言的组织能力、思维的条理性、心理承受能力、经验总结能力及仪容仪态等。要想顺利答辩,就要做到2点,既充足准备和十足自信。对于论文要能熟记于心,尤其是每个小标题,而且要牢记案例,对每点进行例子阐述。其次,在选择答辩论文的时候,尽量选择经验总结性论文,和实际工作贴近一些,比较容易阐述。在答辩过程中,我觉得时间分配也很重要,拿到题目后如果不能马上回答的话,可以有2-3分钟的思考,用笔进行要点或关键词的记录,在回答时就不至于紧张而忘记。答辩时一般有3道题目,总共时间为20分钟,因此6分钟内要能完成一道题目的回答,参赛者可带手表进入考场,分配好每道题的时间,做到心中有数。最后,答题时语速语调适中、眼神集中、保持微笑、礼貌用语等仪容仪态也很重要。

(4)材料审核目的:资料积累、专业成长

第4篇

关键词:撰写意义 如何撰写 经验总结 案例型

一、论文撰写的目的及意义

从教师来讲是提高自身素质和适应能力的需要。教育科研能加速教师的成长,促进教师的专业化发展。撰写论文的过程,就是教学业务水平、理论研究水平和写作水平不断提高的过程;就是实现由感性认识向理性认识的飞跃和升华的过程;就是从经验型“教书匠”向研究型专家转化的过程。要实现好这一转化就必须走教育科研这条充满挑战和智慧的道路。这正如苏霍姆林斯基曾说过的:“如果你想让教师上课的劳动能够给教师带来一些乐趣,使天天上课不至于变成一种单调乏味的义务,那么你就应当引导每一位教师走上从事研究的这条幸福的道路上来”。

从学校来讲:这是增强竞争能力和发展后劲的需要。教育科研能造就名师,可以创造名校。

从学生来讲:学生是教育论文的直接受益者。我们教师所写的教育论文,大多是教育教学工作的经验总结,或者是对教材教法研究的成果,从实践中来,又运用到实践中去,直接得益的首先是自己所教的学生。

二、撰写教育教学论文的方法

(一)经验总结型教育论文的撰写

教育、教学经验总结,是中小学教师和领导最常写的一种教育论文,它将在教育(包括教育、教学、学校管理等)实践中,获得的一些成功的做法、体会、认识或教训,上升到一定的理论高度,使之成为条理化的理论性总结。

(二)案例型教育论文的撰写

1.案例型教育论文的类型

案例型专业论文,其关键词是案例,主要包括:课题实践案例、教育叙事案例、说课案例、课例评析案例、教育教学片断反思、课题活动心得体会、教改感悟、问题探讨、教育现象引发的思考等。

2.案例型专业论文的格式与写法

案例型专业论文的表现形式体现为多样性,写作格式也很灵活,经过罗列、归纳、整合,我们分类来看:

(1)课题实践案例的写作格式:可以参照调查报告或课题研究报告的写作格式

进行。

(2)教育叙事案例=背景+事件叙述+反思评述。

(3)课例评析案例=课例+评析。

(4)教育教学片断反思=片断+反思(归入3)。

(5)课题活动体会=活动+体会(举例:《换一种方式来教育》)。

(6)教改感悟=一两个鲜活的小故事+一段感悟总结。

(7)问题探讨=发现问题分析问题解决问题。

(8)教育现象引发的思考=教育现象引发较深层次的分析和思考找出有普遍意义,反映本质问题的话题。

第5篇

1.1道路运输业的生产规律分析

道路运输是综合运输体系的重要组成部分,是国民经济的基础性产业之一。道路运输业的迅猛发展,为社会经济发展提供了强有力的保障,促进了对外贸易、综合运输和现代物流的发展。广东毗邻香港和澳门,与港澳地区之间产业互补性强,据统计,粤港澳之间现有的公路跨境通道,交通流量年均增长率达5%,每天客流往来超过40万人,沙头角、文锦渡、皇岗和拱北等公路口岸的过境交通量日均超过6万辆,相互间产生了大量的客流和货流,同时珠三角地区又是外来务工人员集中的地区,道路运输生产呈高峰周期变化的规律非常明显。每到运输繁忙季节,公路客货运输量比平时成倍增长,汽车运输班线急剧增加,运输企业需要增加大量的临时汽车客运服务员、站务管理人员,道路运政管理部门需要增加运输稽查管理人员加强对道路运输市场的行业监管。调查数据显示,旅客对春运工作最关注的是交通安全管理占50%,其次是市场秩序监管占20%、运力组织协调占17%和运输服务规范占13%。因此,运输企业的用人需求呈高峰周期变化的规律非常明显。

1.2道路运输生产规律对高职人才培养的要求

高职教育人才培养的基本特征是以培养具有必要理论知识和较强实践能力,适应生产、建设、管理、服务第一线需要的高技能专门人才为根本任务,学生应在具有必备的基础理论知识和专业知识的基础上,重点掌握从事本专业领域实际工作的基本能力和基本技能,具有良好的职业道德和敬业精神。道路运输呈高峰周期变化的生产规律对高职教育提出了新的要求。一是根据道路运输业的发展以及企业对公路运输与管理专业人才的具体要求,结合高职教育的特点,必须合理定位人才培养目标。公路运输与管理专业的人才培养目标定位为:培养德、智、体、美全面发展,掌握一定的专业理论知识、具有较强实践能力和良好的职业道德,能适应道路运输生产与管理第一线需要的“下得去、留得住、用得上”,从事道路运政管理、汽车运输企业经营管理、汽车运输运站务管理等工作的高技能应用型专门人才。毕业生的主要业务岗位群包括:道路运政执法人员、汽车站务管理员、汽车客运服务员、汽车运输调度员等以及其它与本专业相关的岗位。二是在运输繁忙期间,道路运输行业和企业需要大批具有专业理论知识和良好职业道德的高素质人员临时顶岗,以保证道路运输生产有序进行。根据道路运输业的生产规律,学校必须充分考虑道路运输行业和企业的用人需求,主动加强与企业的合作,实时调整专业教学计划,在运输生产繁忙时期,安排学生到企业参加顶岗实习,掌握从事本专业领域实际工作的基本能力和基本技能。

2人才培养模式的构建和运行

2.1“旺入淡出,工学交替”模式的构建

“工学交替”,顾名思义就是课堂学习和生产岗位做工交替进行。对于职业院校来说,通过工学交替模式进行教学,不仅能够培养学生的实践动手能力,而且可以通过学生顶岗工作获得一定的报酬,同时,还能够培养学生的企业文化、职业道德等方面的素质。“旺入淡出”,是指根据道路运输高峰周期的生产规律特点,每年的“五一”、“十一”和“春运”等道路运输繁忙阶段,道路运输行业和企业需要大批高素质的运输管理人员,学校根据行业和企业的用人需求,实时调整教学计划,安排学生到行业和企业参加生产性顶岗实习。而道路运输生产非繁忙季节,安排学生在学校进行理论学习和校内实训。同时,每年从1月初开始到6月底,学校根据用人单位的需求和学生就业意向,将毕业生安排到各地有就业意向的单位进行为期6个月的就业顶岗见习,这一阶段的实习与就业接轨,在实习过程中,要求学生针对实习单位的具体工作任务撰写案例式毕业论文,并进行毕业论文答辩。根据公路运输与管理专业的培养目标,学校安排学生到相关的道路运输行业和企业进行能力进阶式的生产性顶岗实习。顶岗实习计划由学校和实习单位共同拟定,顶岗实习的岗位主要包括道路运政管理、汽车运输站务管理、汽车客运服务、汽车运输调度等职业岗位,按照“学习—实践—再学习—再实践”的认知规律,实行由“学校—企业—学校—企业”相结合的工学交替人才培养模式。同时,学生顶岗实习的岗位与内容随时间进程的不同而变换,确保全方位锻炼和提高学生的职业能力和综合素质。

2.2“旺入淡出,工学交替”模式的运行

2.2.1依托交通行业,建立稳定的校外实习基地

实践工学交替,必须与行业和企业深度合作,选择和建立稳定的校外实习基地,确保“校外实习基地的建立”与“岗位职业能力的培养”一一对应,以全面培养学生的岗位职业能力和综合素质。根据公路运输与管理专业的培养目标和职业岗位群的要求,我院先后与广州天河汽车客运站、东莞市汽车客运总站、江门市汽车运输集团、东莞市交通运输局、中山市交通综合行政执法局、深圳恒誉光明运输集团公司等6家道路运输行业与企业,签订了长期稳定的校外实习基地协议。根据校外实习基地的选择原则,这6家单位地处珠三角地区,区域经济比较发达,具备如下优势:一是道路运输呈高峰周期的变化特征明显,运输业务量大,职业岗位需求量多,在运输高峰周期,每家单位能同时吸纳10名至40名学生参加顶岗实习。二是企业规模大,如广州天河汽车客运站和东莞市汽车客运总站都是交通部核定的一级汽车客运站,站场设施和设备齐全,管理规范,学生能全面系统地学习先进的运营管理方法和岗位职业技能;三是合作基础好,行业和企业都具备良好的顶岗实习设施、丰富的实习管理经验和后勤保障措施。通过加强校企合作,选择和建立校外生产性顶岗实习基地,确保学生在运输高峰周期的顶岗实习得以顺利开展,使学生能在真实的运输生产环境中锻炼和提高自己。

2.2.2实施精细化管理,保证人才培养模式的有效运行

为了保证“旺入淡出,工学交替”模式的长期有效运行,学校必须建立与工学交替相适应的配套管理制度。包括学生顶岗实习管理制度、顶岗实习指导教师管理制度、学生顶岗实习成绩的评价标准、校外实习基地管理规定等,保证校外实习基地的正常运行。“旺入淡出,工学交替”模式的运行保障措施如下:一是成立运行组织机构。成立由学校代表、企业代表、运输行业和企业专家、职业教育专家等参与的运行组织机构,制定管理规章制度和政策保障措施,建立健全实习基地。二是制定顶岗实习相关规程。与企业一起制定学生顶岗实习方案和学生实习指导手册,制定实习生的考核标准及考核办法,制定学校教师到企业参加实践锻炼的工作条例及管理办法。三是对学生进行教育与培训。每次顶岗实习之前,学生要接受运输企业的安全生产教育、岗位操作规程、企业文化与规章制度的学习。四是聘请企业实践指导教师。学校聘请了行业或企业经验丰富的管理人员为顶岗实习学生的指导教师,通过在汽车运输站场的调度、站务、咨询、行包、售票、检票、乘务、安检及行业主管部门的道路运输稽查等岗位上实习一段时间,掌握岗位技能的要求后正式顶岗。五是加强学生的职业道德教育。职业道德教育贯穿顶岗实习的始终,学院安排专职教师进入道路运输行业或企业,管理学生的实习,与企业共同合作,加强学生的职业道德教育,配合企业做好学生的思想工作,引导学生不怕艰苦、克服困难、爱岗敬业,提高职业素质,树立良好形象。六是加强学生专项技能培训。行业和企业定期安排道路运输管理专家和一线运营管理人员针对不同的工作岗位进行专题讲座,提升学生的职业技能。七是撰写案例式毕业论文。学生毕业实习与就业接轨,学校根据用人单位的用人需求和学生的就业意愿,实行双向选择,优先安排学生到有用人需求的单位进行毕业顶岗实习,学生针对在实习过程中遇到的实际工作问题,撰写案例式毕业论文,进行毕业论文答辩。八是对实习成果进行综合评价。学生顶岗实习结束后,企业指导教师和学校专业教师对顶岗实习的学生进行测评,根据学生在实习过程中的职业素质、专业能力、协作能力和实习报告等进行综合评价,评定学生的实习成绩,企业为学生发放薪酬。九是对实习过程进行持续改进。根据实习过程中出现的问题提出修改措施和意见,总结实习经验,对顶岗实习运作方式进行持续改进。公路运输与管理专业“旺入淡出,工学交替”模式的运行机制。运输高峰周期的顶岗实习过程,右边流程图代表毕业就业顶岗实习过程。

3人才培养模式改革的实施效果

通过实施“旺入淡出,工学交替”人才培养模式,学校与运输企业深度合作,共同确定培养目标、制订人才培养方案、考核标准和考核方法,在课程体系改革、“双师”结构教师队伍建设、实践教学环节等方面,充分利用学校和企业两种教育资源和教育环境,采取在校内理论学习和实训,校外顶岗实习、现场教学、结合生产实际问题撰写毕业论文、技能考核等多种形式来提高学生的实践技能和整体素质,提高学生的就业竞争力,实现了学生、学校和企业三方受益。

3.1促进人才培养模式的转变

通过校企合作,建立了有运输行业和企业专业人员参加的专业指导委员会,学院与企业共同制定人才培养方案,共同优化人才培养过程,把以课堂教学为主的学校教育和直接获取实际经验的校外工作有机结合。学生在校内以受教育者的身份,根据专业教学的要求参与各种以理论知识为主要内容的学习活动,在校外根据道路运输行业和企业的用人需求以“职业人”的身份参加与运输管理相关联的实际工作,促进了人才培养模式由以课堂为主向工学结合的转变。如:我院与广州天河汽车客运站、东莞汽车客运总站东莞市交通局等单位签定了产学合作协议,共建公路运输与管理专业,东莞汽车客运总站每年春运期间,接受我院公路运输与管理专业学生进行顶岗实习达60人,到目前为止该企业已接受300名学生到站参加顶岗实习。同时学院聘请了10名来自道路运输行业和企业的一线管理人员为该专业的兼职教师,担任现场教学和实习辅导,实现了专业教师队伍的“双师”结构。近两年,共有10名专业教师轮流到运输行业和企业进行实践锻炼,提高了校内专职教师队伍的“双师素质”和科技服务能力,专业教师与合作单位共同编写教材3本。围绕培养学生职业能力和综合素质,对原有课程进行了重新整合,构建了以公路运输管理实际工作任务为引领的课程体系。

3.2提高了学生的职业能力和综合素质

实施“旺入淡出,工学交替”人才培养模式,学生在行业和企业真实的工作岗位上顶岗实习一年,给学生带来了如下方面的利益:一是使学生将理论学习与实践经验相结合,看到了自己在学校中学习的理论与工作之间的关系,从而加深对自己所学专业的认识,提高他们理论学习的主动性和积极性。二是学生的专业学习具有良好的实践条件,通过运输高峰周期的企业顶岗实习,综合运用所学专业知识与技能,在道路运输行业和企业的工作中,完成从学校学生到运输企业生产管理一线运营管理人员的角色转变,掌握岗位职业能力。三是在实习过程中,校外实习辅导教师和企业员工用企业文化、企业精神、企业的质量意识和竞争意识影响教育学生,用企业严格的管理和敬业精神,促使学生养成良好的健康的习惯,明显地提高了学生的综合素质。四是学生顶岗实习期间,企业根据实习岗位和时间给每位学生发放酬薪,使学生通过劳动获得收入,减轻学生的经济负担。五是有助于学生就业的选择,为学生提供了通过参加实际工作来考察自己能力的机会,使他们有优先被企业录取的机会,提高了学生的整体就业率。2009年该专业毕业生的整体就业率为99.7%,2010年达到100%。

3.3促进了企业的发展

一是企业在运输高峰周期有大批固定的高素质专业学生临时顶岗,保证了道路运输生产的有序进行,提高了企业经济效益;二是用人单位通过对学生顶岗实习的考察与评价,可以遴选到合适的学生到本单位工作,节省了企业的人力资源成本;三是通过校企合作,企业能获得来自学校提供的各种管理、技术咨询和人员培训等方面的服务。近两年,学校为道路运输行业和企业共培训道路运输管理干部、道路运输安全管理人员、汽车客运站务管理人员、道路危险货物运输管理人员达2850人次,有效地促进了企业的发展。

第6篇

本论文是在导师李霞副教授的悉心指导之下完成的。三年来,导师渊博的专业知识,严谨的治学态度,精益求精的工作作风,诲人不倦的高尚师德,朴实无华、平易近人的人格魅力对我影响深远。导师不仅授我以文,而且教我做人,虽历时三载,却赋予我终生受益无穷之道。本论文从选题到完成,几易其稿,每一步都是在导师的指导下完成的,倾注了导师大量的心血,在此我向我的导师李霞副教授表示深切的谢意与祝福!

本论文的完成也离不开其他各位老师、同学和朋友的关心与帮助。在此也要感谢王保民等各位老师在论文开题、初稿、预答辩期间所提出的宝贵意见,感谢管理学院能源课题组为本论文提供的数据和建议,还要感谢同门的师兄师妹们,在科研过程中给我以许多鼓励和帮助。回想整个论文的写作过程,虽有不易,却让我除却浮躁,经历了思考和启示,也更加深切地体会了法学的精髓和意义,因此倍感珍惜。

还要感谢父母在我求学生涯中给与我无微不至的关怀和照顾,一如既往地支持我、鼓励我。同时,还要感谢马元平同学、张乐同学、赵洁同学、王玥同学三年来对我的爱护、包容和帮助,愿友谊长存!

第7篇

关键词:运输,市场,多元化

 

现有的运输市场主体,特别是客运企业,大多为国有专业运输企业,政企不分,行业保护与垄断较普遍。形势的发展呼唤从培育合格的市场主体入手来培育、规范运输市场,国有经济的战略性调整和国有企业战略性改组,以及交通部结构调整的要求.为民营运输经济的发展带来了机遇。大力发展民营运输经济,从源头上营造行业的公平竞争环境,提高整体竞争力、服务质量和文明程度,建立统一、开放、竞争、有序的道路运输市场体系,也成为运输市场发展的必然趋势。

就现状看,制约运输市场多元化,让民营经济积极参与到运输市场体系中来还有种种门槛需要跨过:首先是市场准入。一是对社会开放程度过低,主要是客运站、检测站。如,客运站的建设资金主要来自各省交通厅补助投资和地方自筹资金;客运站的规划、立项主要依据省厅的补助投资;客运站的经营以交通专业企业为主,基本垄断;二是市场准入门槛过高,主要是客运。实行客运企业资质评定以后,有经营年限限制,企业资产、车辆规模限制,还要有相应的客运站作为条件的限制,在一定程度上限制了新生力量的进入,特别是限制了大规模民营资金的投入。三是行业政策限制过多,主要是客运、客运站经营范围的限制。论文参考。现有的分工在很大程度上保护现有企业、国有企业,限制民营企业、新生力量的发展。其次是经营环境。一是垄断经营。主要表现在客运站、检测站、从业人员职业培训和大部分客运线路。新生力量很难进入市场参与经营和竞争。二是地方保护。主要表现在班车客运,要求对开,或者找出种种籍口、或者采取种种措施,阻挠外地车辆进入本地市场或强收进站“买路钱”。三是企业保护。特别是原有客运企业利用已有的区位优势以及客运站的优势,对本地区的其它客运经营者和外地客运经营者,用种种非正常手段进行排挤;或者利用手中已有的客运线路牌垄断市场资源,搞挂靠经营。其它经营者不挂靠,很难或者无法进入客运市场。论文参考。推行站运分离是客运市场公平竞争的前提。再有就是车辆挂靠。运输领域车辆挂靠是发展民营运输经济无法回避的问题。粗略估计,车辆挂靠在全国占有90%的份额。当然车辆挂靠的问题,不宜一刀切地全部取缔,市场的发展会自然淘汰。

要打破这些门槛限制,使运输市场真正繁荣起来,这就要求我们大胆解放思想,开放思路,全方位开放道路运输市场,鼓励民营资本投资道路运输业,促进运输市场体系的多元化发展。所有的道路运输经营项目,包括道路旅客运输(含旅游客运、出租车客运)、道路货物运输(含化学危险品运输)、汽车租赁、驾驶员培训、机动车维修、机动车检测、交通物流、汽车客货运站的投资、建设、经营以及运输服务业等领域,都按准入规则对全社会开放。支持民营资本通过独资、控股、参股、承包、购买以及租赁、兼并、托管、联营等形式投资道路运输业;鼓励国有运输企业按照“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”的现代企业制度进行民营化改制;原产权私有的营运车辆可以脱离原母体运输企业,组建民营企业,还其真实身份;现有的道路运输经营者和个体业户以资产为纽带,以线路为依托进行资产整合,成立民营运输企业,走专业化、集约化的道路。要做到这些,就要求我们要为民营资金的流入提高良好的发展环境:首先要适当降低市场准入标准,促成民营经济发展壮大。申请经营道路运输业的民营企业,只要符合道路运输业发展规划和开业经济技术条件,一律予以批准开业。可以取消道路客、货运输企业资质等级评定中关于经营年限的规定,利用民营资本依法设立的道路运输企业不受经营年限的限制,可以根据实际经营能力办理相关运营手续。凡是民营资本参与国有交通运输企业改制的,多给予引导和支持,可享受原企业资质待遇。二是要维护道路运输业的适度竞争,打破垄断和保护。实行同一地区多个市场主体参与经营,高速公路、主干线及短途热线客运保持两家以上企业经营;三级以上客、货运输企业在省内可跨市州设立分支机构。对需新增客运线路暂未取得资质的民营企业,可先按企业具备资质条件审批;推行农村客运线路经营权登记制。在线路调整上,多给予自主选择权。取消对新增营运车辆(化学危险品车辆除外)实行“先审批,后购置”制度;企业的营运车辆办理转籍过户手续,一律实行登记制;公路费收以及过路通行费有关政策,实行同地区同标准,同线路、同车型、同标准,统一公示征收标准,不论企业性质,一律平等。三是鼓励民营经济投资建站,积极推行站运分离。推进运输经济民营化进程,必须首先抓住客运站社会化这个关键制约因素的“牛鼻子”。大中城市实行一城多站,已经批准纳入总体规划的客运站要向社会公示,建设项目向社会公开招标,吸引社会资金建站。属于省厅补助资金投资的客运站,应按照现代企业制度,成立具有独立法人资格的经济实体,明晰产权,独立经营,否则应逐年收回投资。鼓励经营者自主选择客运站,进站经营,把是否实行公平排班、是否对进站车辆按同一标准收费、运费结算是否及时等,作为客运站服务信誉等级评定及收费标准的重要依据。同时积极推进站运分离,不提倡客运站经营客运,对于没有实行站运分离的道路客运企业,从严审批新增线路,对一地方一家企业站的地方,取消等级客运站经营范围的限制,放开客运站收费限制,客运站可按照公布的最高标准范围内降低收费标准,在客运站经营中打破独家经营,充分竞争。

发展道路运输市场多元化,支持民营经济的积极参与,需要全社会的支持。论文参考。只有妥善处理好政企分开、产权明晰的关系,按现代企业制度规范运作,建立法人治理结构,遵循市场经济规律,才能使道路运输民营经济得到超常规发展,从而带来运输市场的真正繁荣。

第8篇

论文关键词:影响护士职业心态的社会因素

 

随着护理学科的发展护理论文,护士执业越来越为人们所尊重,但社会上仍存在着轻视护理的现象,在护士队伍中也有着不稳定的社会心态免费论文下载。

1.社会心里因素

轻视劳动护理论文,落后观念的影响,把护理工作视为又脏又累的简单劳动,把护士看成伺候人的“保姆”护理论文,这种思想在不同程度影响着护士职业在社会价值中的体现。

护士专业的科学性、技术性未得到充分的体现,护士接受过正规的训练,护理工作既有很强的科学性也有很强的实践性护理论文,在临床实践中,护士与患者接触的时间最多,患者的病情突变和心理变化也是护士最先发现免费论文下载。俗话说“三分治疗七分护理”但患者和家属往往把治病救人的功劳全归于医生护理论文,虽然就全世界的护理发展水平看,护理在其专业化的发展道路上已取得了很大的进步,日益彰显出其独立的功能护理论文,但护理发展还只处于整体护理初期,其工作范围基本限于医院内,因此在某种情况下护理论文,护士为病人付出的辛勤劳动得不到应有的尊重和承认,他们从工作中不能充分体现自我价值的满足,许多护士有一种“失落感”。临床护理工作未能充分发挥不同层次护士的作用护理论文,这在某种程度上,影响着一些护士的工作积极性免费论文下载。

2.如何提高护士职业的社会地位

重视护理教育、护理研究。护理是诸多科学密切相关的学科,时代在前进护理论文,人们的观念在改变,护理教学必须把握其脉搏,不断给护理注入新

摘要制定出起点较高的规划和奋斗目标免费论文下载。

要重视护理参与医疗和医政决策护理论文,一方面解决好护士按职称上岗的问题,另一方面重视护士参与各种形式的医疗,对护理质量和护理水平大有益处护理论文,这样才能使护理专业的科学性和技术性得到充分的体现,护士队伍才能得到充分的发展,从而提高护士职业的社会地位。

加强护士的继续教育,护士不仅对本专业的知识有待更新而且还需要扩大对社会知识的发展,加强对护士这一层次的知识更新及提高学历的继续教育,不仅可以满足护士的求知渴望,还可以适应社会不断进步的知识更新的需要免费论文下载。对护士的教育和培养还需要进一步的完善,护士自身素质的培养也待于提高,护士需扮演好自己的职业角色、社会角色,自尊、自强、自爱、自信,方可改变人们对护理职业的世俗偏见,提高护士形象的社会地位。

第9篇

弹指一挥间,大学四年已经接近了尾声。当自己怀着忐忑不安的心情完成这篇毕业论文的时候,自己也从当年一个从山里走出的懵懂孩子变成了一个成熟青年,回想自己的十几年的求学生涯,虽然只是一个本科毕业,但也实属不容易。首先,从小学到大学的学费和生活费就不是一个小数目,这当然要感谢我的爸爸妈妈,他们都是农民,没有他们的勤勤恳恳和细心安排,我是无论如何也完成不了我的大学生活。没有他们的支持和鼓励,我也不可能完成我经济学第二专业的学习。当然,一个农民家庭要同时供两个大学生上学,没有别人的帮助和接济是相当困难的。因此我要感谢那些在我求学时对我经济和精神上帮助的亲戚、朋友、老师和同学们,我的生活因你们而精彩和充实。

华中科技大学,这里严谨的学风、优美的校园环境使我大学四年过的很充实和愉快。我第一学期是在哲学系度过的。在这短短的半年时间里,我有幸和许多优秀的同学一起学习,听睿智的哲学老师讲授哲学。后来由于一些本可抗拒但一时冲动的原因,我依依不舍的离开了哲学系,离开了亲爱的哲学系的老师和同学们。虽然只有短短的半年时光,但我确实学到了很多有用的知识,尤其是对我思想和方法上的指导。这些有用的东西一直对我大学的学习和生活有很重要的指导作用,我相信,这些东西将伴随我走完整个人生的道路。现在回想起在哲学班的日子,还是那么的温馨和惬意,我不能不感谢当时哲学班的每一位同学和老师,跟你们在一起学习、生活,那真是其乐融融,妙不可言!

大一下学期,我转专业来到了一个新集体,开始了新的专业。虽然老师和同学都是新的,专业是新的,但我仍然感受到了那种来自老师和同学们的热情和融洽!这对我融入新环境,对新专业产生兴趣是非常重要的。公管院的老师更是让我难忘,他们严谨的学术态度,幽默风趣的授课方式给我留下了深刻的影响。在这篇论文构思和写作过程,我的论文指导老师王国华教授,对我论文的完成更是功不可没,王老师每次给我的疑问给予细心的解答并给出写作建议,对我的论文进行细心的修改,使得我的论文结构一步一步的完善,内容日趋丰满。没有王老师的细心指导,这篇论文是不可能完成的。

书到用时方恨少,在这篇论文的写作过程中,我深感自己的水平还非常的欠缺。生命不息,学习不止,人生就是一个不断学习和完善的过程,敢问路在何方?路在脚下!

相关文章
相关期刊
主站蜘蛛池模板: 91性高潮久久久久久久久 | 亚洲小视频在线观看 | 欧美福利在线观看 | 国产视频黄色 | 国产三级在线播放 | 国产又粗又猛视频免费 | 成人亚洲精品 | 99国产精品99久久久久久粉嫩 | 精品一区二区三区中文字幕 | 国产成人精品在线观看 | 欧美三级 欧美一级 | 日本成人一区二区 | 中国一级黄 | 99热综合 | 香蕉久久a毛片 | 亚洲精品在线免费 | 青久久| 国产这里只有精品 | 国产真实乱人偷精品 | 深夜福利视频网站 | 国产黄色免费网站 | 日韩精品久久久久久久酒店 | 69精品视频 | 一级毛片免费视频 | 欧美激情久久久 | 欧美一区二区在线播放 | 日韩一区二区三区视频 | 在线免费国产 | 日韩欧美在线一区 | 亚洲三级在线 | www99热| 日韩欧美精品一区二区 | 黄色大片免费在线观看 | 91久久久久 | 99视频| 成人在线网 | 日本一级淫片色费放 | 国产精品aaa | 天天爱夜夜操 | 国产黄色免费网站 | 国产精品视频99 | 欧美xxxx性 | 深夜福利视频网站 | www.狠狠操.com | 97人人干 | 国产精品原创 | 久久久久国产精品视频 | 久久久夜色精品亚洲 | 亚洲欧美日韩一区二区三区四区 | 欧美日韩91 | 91看片淫黄大片 | 成人激情视频 | 久久大 | 亚洲成人国产 | 久久精品视频网站 | 色77777| 日韩一区二区三区在线播放 | 午夜视频免费 | 福利视频免费观看 | 国产免费一级片 | 丁香婷婷网 | 久久国产一区二区 | 狠狠艹狠狠干 | h片在线观看免费 | 免费成人深夜夜行网站 | 国产精品福利在线观看 | 国产中文字幕在线播放 | 日韩超碰 | 宅男噜噜噜66一区二区 | 一区二区三区黄色 | 性色av一区二区 | 欧美综合网| 欧美大片91 | 国产伦精品一区二区三区四区免费 | 国产精品视频久久 | 操操操操操操 | 久久精品视频一区 | 国产农村女人一级毛片 | 日韩欧美中文在线 | 欧美一级特黄视频 | 日韩欧美在线观看视频 | 电家庭影院午夜 | 一本久| 国产一级在线播放 | 中文字幕在 | 精品福利一区 | 精品一区二区三区三区 | 成人网在线 | 天堂成人网 | 一本到av | 免费黄网站在线观看 | 中文在线永久免费观看 | 在线欧美 | 成人在线精品 | 免费观看黄色av | 久久视频这里只有精品 | 日韩色综合 | 天天曰天天干 | 日本久久久久久 | 日韩成人综合 | 一区二区三区在线观看视频 | 亚洲69视频 | 色六月婷婷| 四虎影院免费观看 | 福利小视频在线观看 | 日本不卡视频 | 亚洲一区二区三区四区在线 | 自拍视频网 | 欧美久久一区二区 | 亚洲91精品| av资源在线播放 | 亚洲狠狠干 | 成人一区二区三区 | 国产精品视频免费看 | 天天视频黄 | 国产成人区 | 欧美色综合网 | 日韩高清精品免费观看 | 伦一理一级一a一片 | 日韩精品免费一区二区夜夜嗨 | 天天做夜夜爽 | 四虎影院www | 日韩三级一区 | 久久免费看视频 | 台湾av在线 | 亚洲免费精品 | 国产精品日韩欧美 | 成人自拍视频在线观看 | 国内外成人免费视频 | 九色在线视频 | 日韩色综合| 羞羞的视频网站 | 中文字幕在线一区二区三区 | 成人小视频在线 | 亚洲a级片 | 国产精品视频99 | 亚洲国产精| 久久久久久久久久国产 | 日本亚洲欧美 | 一级a毛片| 亚洲偷 | 一级片大全 | 色综合五月| 国产一区在线播放 | 久久九九视频 | 黄色a一级片 | 午夜视频成人 | 黄色av日韩 | 少妇福利视频 | 精品国产精品三级精品av网址 | 国产成人精品网站 | 精品国产欧美 | 五月激情综合 | 国产毛片毛片 | 国产一区在线看 | 天天干天天操天天干 | 久久久国产视频 | 久久国内精品 | 四虎影院最新网址 | 日韩在线精品视频 | 精品免费 | 欧美二三区 | 久久久久久网站 | 黄色三级视频 | 国产伦精品一区二区三区88av | 黄色av免费 | www.四虎.com | 韩国理论在线 | 影音先锋国产精品 | 亚洲精品www久久久久久广东 | 国产午夜精品福利 | 免费国产一区二区 | 神马福利视频 | 日韩精品在线一区 | 成人一级黄色片 | 久久爱综合 | 91网在线| 午夜影院在线观看视频 | 长河落日连续剧48集免费观看 | 一区二区高清视频 | 日韩中文字幕第一页 | 秋霞午夜鲁丝一区二区老狼 | 久久99深爱久久99精品 | 亚洲免费观看视频 | 亚洲精品久 | 亚洲av毛片成人精品 | 国产精品乱 | 视频一区中文字幕 | www黄色片 | 手机av在线播放 | 日韩国产精品视频 | 国产黄色一级毛片 | 色婷婷网 | 久草视频在线播放 | 日韩中文在线观看 | 黄色福利视频 | 午夜av免费 | 午夜视频在线看 | 欧美性视频在线 | 一区二区三区在线看 | 日韩二三区| 欧美日韩成人在线观看 | 精品精品 | 新av在线| 黄色片一级片 | 中文在线一区 | 国产精品乱 | 亚洲做受高潮无遮挡 | 九九久久精品视频 | 亚洲精品乱码久久久久久动漫 | √8天堂资源地址中文在线 av网址在线免费观看 | 精品国产99久久久久久宅男i | www五月天| 日本久久精品 | 久久性生活视频 | 精产国产伦理一二三区 | 日韩精品久久久久久久 | 日韩视频中文字幕 | 日韩毛片网站 | 性欧美精品 | 色黄大色黄女片免费中国 | 免费视频国产 | 亚欧av在线 | 午夜网址| 91久久国产综合久久91精品网站 | 国产91在线看 | 性生活视频网站 | 91精品在线免费观看 | 国产一级二级三级 | 国产精品久久久国产盗摄 | 欧美综合在线观看 | 国产成人在线观看免费网站 | 欧美国产日韩一区二区 | 亚洲黄色精品 | 欧美一区二区 | 九九免费视频 | 免费观看黄色av | 国模精品视频一区二区 | 黄色激情视频网站 | 成人玩具h视频 | 久久九九免费视频 | 欧美性猛交xxxx免费看久久久 | 日日日日干 | 天美传媒在线观看 | 五月婷婷丁香花 | 91精品国产麻豆国产自产在线 | 久久小视频 | 天天躁日日躁狠狠躁 | 国产精品一区二区久久 | 欧美国产精品一区二区 | 国产盗摄一区二区 | 午夜免费小视频 | xxx免费视频 | 成人永久免费视频 | 亚洲视频免费在线观看 | 色偷偷网站 | 97福利视频 | 色噜噜狠狠一区二区三区 | 日韩精品视频一区二区三区 | 91日韩在线 | 免费爱爱网站 | 欧美精品色 | a级毛毛片 | 成人一级毛片 | 久久久免费观看 | 亚洲精品一区二区三区精华液 | 精品婷婷 | 成人av在线看 | 成人香蕉网 | 三级视频在线 | 精品视频久久 | 日韩毛片网站 | 国产美女网站 | 黄色网址在线免费观看 | 国产免费高清视频 | 欧美精品第一页 | 四虎成人精品 | 人人草人人爱 | 中文字幕精品在线观看 | 成 人 黄 色 片 在线播放 | 国产一区高清 | 久久av免费 | 91精品国产99久久久久久红楼 | a视频在线观看 | 亚洲怡春院 | 亚洲国产精品久久久久久 | www.国产.com| 天天干一干 | 日韩一区二区三区在线 | 天天操网站 | 国产二区三区 | 精品一区二区三区四区 | 日韩视频在线播放 | 视频在线观看网站免费 | 黄色一区二区三区 | 午夜99 | 国产精品久久久久久久久 | 四虎影视在线 | 日日爽夜夜爽 | 黄色av免费在线观看 | 天天拍夜夜操 | 日韩视频第一页 | 一级做a视频 | 日日舔| 国产亚洲欧美在线 | 国产日韩欧美日韩大片 | 亚洲黄色免费 | 草逼com | 亚洲国产小视频 | 成人在线小视频 | 日韩在线精品 | 亚洲激情综合 | 四虎在线播放 | 91免费版看片| 三级视频在线观看 | 青青操影院 | 一级毛片免费播放 | 国产一区二区中文字幕 | 国产福利91| 免费特级毛片 | 国产一区不卡 | 亚洲男人的天堂在线观看 | 韩日一区二区 | 麻豆国产一区二区三区四区 | 欧美视频免费在线观看 | 日韩av手机在线 | 久久精品一区二区 | 久久久免费观看 | 天天插天天操 | 视频一区二区三区在线观看 | 欧洲黄色网 | h片在线观看免费 | 国产三级久久 | 在线观看视频一区二区三区 | 日韩欧美亚洲 | 精品国产网站 | 91在线网站 | 国产乱码久久久久久 | 色婷婷香蕉在线一区二区 | 欧美网站在线观看 | 五月天婷婷在线观看 | 免费成人黄色 | 欧洲av网站 | 欧美一区二区在线观看 | 午夜网站在线观看 | 日本欧美亚洲 | 欧美视频在线一区 | 欧美性爽 | 五月天一区二区三区 | 在线欧美日韩 | 一级片免费观看 | 国产网址 | 欧美性猛交xxxx乱大交退制版 | www久久久久 | 黄色大片在线 | 美利坚合众国av | 成人在线视频观看 | 99热99re6国产在线播放 | 中文字幕久久久 | 欧美一级做性受免费大片免费 | 天堂网中文字幕 | 日韩亚洲一区二区 | 国产欧美久久久 | 国内精品国产成人国产三级 | 国产伦精品一区二区免费 | 久久久免费观看 | 福利视频二区 | 成人在线不卡 | 在线观看黄色av | 欧美在线 | 中文字幕在线免费看线人 | 国产精品久久久一区二区 | 在线播放av网站 | 国产a精品| 91av免费| 欧美日韩一本 | 免费看av的网址 | 亚洲免费小视频 | www.狠狠| 免费亚洲婷婷 | 日韩精品视频免费播放 | 高hnp失禁3p小公主 | 黄色网免费 | 国产成人精品视频 | 成年人免费视频网站 | 日韩视频免费看 | 成人毛片网站 | 亚洲三级黄色片 | 国产自在线| 韩国三级中文字幕hd久久精品 | 欧美在线视频免费 | 欧美在线免费观看 | 欧美精品久久久久久久 | 午夜亚洲精品 | 免费一区二区三区 | 张津瑜国内精品www在线 | 国产一级黄 | 黄网站免费大全入口 | 窝窝午夜精品一区二区 | 福利一区福利二区 | 婷婷激情综合网 | 日韩精品在线一区 | 日韩在线欧美 | 欧美国产日韩一区二区 | 黄色录像免费看 | 成 人 黄 色 片 在线播放 | 免费黄网站在线观看 | 国产永久精品 | 成人激情综合网 | 一本一道久久a久久精品蜜桃 | 久久久久久久久久久久久久久久久 | 国产伦精品一区二区三区视频网站 | 成人免费看片视频 | 久久免费看片 | 老司机深夜福利视频 | 国产成人免费在线观看 | 91中文字幕在线 | 高清国产mv在线观看 | 欧美福利在线观看 | 欧美777| 亚洲美女一区 | 日韩一区二区三区在线 | 国产小视频网站 | 精品日韩av | 国产视频在线观看视频 | 成人免费av | 免费av不卡| 精品影院| 国产又黄又猛 | 免费黄色av | 国产精品视频久久 | 午夜成人影片 | 色婷婷在线视频 | 成人午夜在线视频 | 91亚色视频 | ass亚洲尤物裸体pics | 在线中文字幕av | 日韩中文字幕在线观看 | 成人一级片| 手机在线看片1024 | 午夜在线观看免费视频 | 女人高潮特级毛片 | 手机看片福利视频 | 亚洲天堂一区二区三区 | 日本免费黄色 | 精品久久一区二区 | 欧美精品一二三区 | 亚洲狠狠干| 免费在线观看www | 国产高清视频在线 | 成人动漫在线看 | 韩国精品一区二区 | 亚洲日本国产 | 亚洲欧美视频在线观看 | 欧美一区二区三区的 | 韩国三级av | 一级片免费| 日韩欧美高清 | 久久免费国产视频 | 中文字幕综合 | 夜夜操天天操 | 亚洲天堂视频在线 | 欧美成人猛片aaaaaaa | 视频一区二区三区在线观看 | 日韩在线播放视频 | 成人免费看片视频 | 日韩欧美小视频 | 欧美日韩中文在线 | 国产视频一二三 | 久久艹精品 | 免费av大片| 爱搞逼综合网 | 一级毛片在线 | 日韩精品久久久久 | 中文字幕亚洲一区 | 国产免费一级片 | 四虎成人网 | 欧美日韩国 | 女人一级一片30分 | 日韩成人在线免费观看 | 九九免费视频 | 成人欧美一区二区三区黑人孕妇 | 国产小视频在线观看 | 在线中文字幕 | 精品日韩一区二区三区 | 精品国产99久久久久久宅男i | 96在线视频 | 日韩黄网 | 国产精品久久久久久久久借妻 | 欧美精品色 | 亚洲精品视频一区 | 欧美精品第一页 | 黄色片久久 | 激情综 | 国产一区二区在线播放 | 色激情网 | 国产一级18片视频 | 国产无遮挡又黄又爽又色 | 激情综合五月天 | 中文字幕三区 | 日韩欧美小视频 | 国产欧美精品一区二区色综合 | 黄片毛片在线观看 | 亚洲+小说+欧美+激情+另类 | 五月婷婷综合激情 | 国产精品一区二区性色av | 91久久久久| 日韩三级久久 | 中文字幕精品在线观看 | 国产精品美女久久久久久久久 | 在线国产一区 | 日本国产在线 | 超碰av在线播放 | 六月天婷婷 | 四虎黄色网址 | 欧美精品综合 | 在线a视频| 国产三级免费观看 | 日本中文字幕网站 | 天天操天天干天天 | 久久福利影院 | 四虎黄色网址 | 国产免费a | 国产理论片 | 中文字幕av在线播放 | 韩日一区二区 | 欧美日韩不卡 | 欧美a视频 | 日韩欧美一区二区三区 | 国产网站免费 | 亚洲第一av | 久久久精品 | 国产三级黄色片 | 日韩色黄大片 | 欧美日韩中文字幕在线观看 | 美日韩精品 | 夜夜爽天天爽 | 欧美一区二区免费 | 夜夜骑天天干 | 欧美日在线 | 在线观看视频国产 | 成人黄色免费 | 久久免费视频观看 | 黄色大片在线播放 | 国产乱人伦 | 欧美国产在线视频 | 国产午夜影院 | 青青草在线观看视频 | 中文字幕欧美激情 | 日本人做爰全过程 | 嫩草嫩草嫩草嫩草 | 国产精品黄色片 | 免费观看黄色av | 91在线免费视频观看 | 日韩一级免费视频 | 日韩欧美视频 | 国产精品无| 久久成人综合 | 人人爽夜夜爽 | 日韩国产一区 | 欧美精品日韩 | 91精品免费视频 | 日狠狠| 九九热在线播放 | 久久成人精品 | 欧美精品日韩少妇 | 六月色 | 黄色精品网站 | 伊人av网 | 日韩久久久 | 一级黄色大片 | 国产黄色免费视频 | 97精品久久 | 午夜性福利 | 日本免费网站 | 日韩一区二区三区精品 | 黑人巨大精品欧美一区二区 | 日韩免费在线观看 | av一二三区| 日韩一区二区三免费高清在线观看 | 特一级黄色片 | 午夜爱| 成人午夜免费视频 | 成人国产精品视频 | 精品久久视频 | 一区二区三区高清 | 午夜免费观看视频 | 天天拍天天干 | www.欧美精品 | 日韩中文字幕在线视频 | 欧美亚洲国产日韩 | 丁香六月婷婷 | 超碰在线网站 | 男女搞黄网站 | 黄色片在线播放 | 欧美精品日韩 | 欧美日韩伦理 | 视频在线一区 | 欧美视频区 | 伦理一区二区 | 高清一区二区三区 | 成人免费毛片嘿嘿连载视频 | 美女国产精品 | 黄色a一级 | 亚洲天堂男人天堂 | 欧美激情小视频 | 欧美一级黄色片 | 亚洲一区二区三区在线视频 | 国产成人免费在线观看 | 国产黄网 | 日韩一区二区三区视频 | 91福利视频导航 | 欧美日韩久久久 | 成人亚洲视频 | 黄色成年人视频 |