时间：2022-04-17 06:22:14
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放学了，整整上了一天的学都快累死了，这时，我快步冲进家门。哼！今天一定要让妈妈多做些好吃的慰劳慰劳我！想着想着便走到了书桌旁，准备完成家作，咦！这时我瞧见了书桌上静静地躺着的一封信，我急忙打开它，好奇地读了起来……
妈妈的辞职信
亲爱的女儿：
你好！
转眼间，我们走过十三个春秋，我也照顾了你十二个春秋，见到你一点点长大，我心中有着压抑不住的欣喜，我明白，你的成绩优异，可是自理能力却十分差，没有自理能力将来的你怎可在这个社会上立足？所以，在此我决定辞去以下的任务：
“保姆”。十二年来，你总是依赖于我，起床后，穿好衣服就走人，留下的一片杂乱的小床就完全交给了我；每天吃完三餐，饭碗一推，就去看你的电视，玩你的电脑，留的残羹剩饭又交给我来收理；每次写完作业，书桌一片狼籍……所有作业本都交给我来收理，希望以上几点，今后将成为你每日的必修课！
“清洁工”：你书桌可谓咱家最难清理的桌子，每次要用抹布使劲擦拭，因为上面累积了你数次的草稿与铅笔印，希望以后你能够清洗自己的一点衣物，注意不要将草稿打在书桌上……
在此希望你改正皮上的劣迹，收回你“小公主”的特权，与我们一同做普通平民！
妈妈
即日
看了这封信后，我情不自禁地拿起了笔，书写了心中这时的感爱……
女儿的辞职信
亲爱的妈妈：
你好！
我知道，在我与您生活的十二年中，养成了不少坏习惯，成了家中娇生惯养的“小公主”，希望在此，您接受我的道歉，我决定放弃以上实权：“小公主”：我做一个与你们一样的“普通百姓”，自己的事情自己做，不依赖你，不依靠你，清理自己的一切物品等等，希望妈妈相信我！
女儿
言而有信
答应员工有年假、去旅行、年终奖、涨工资，一定要兑现，而且尽快。短时间的拖延时间会让员私下猜测、议论纷纷。而如果长时间的拖延，就算终于兑现，效果也会大打折扣，等待会毫不客气地冲淡人的兴奋和感激之情。
张小姐是某网络公司高级职员，虽然薪水丰厚，但作为女孩子的她更渴望有适当的休息和娱乐，至少每年可以美美地休上十天半月，和朋友去瞧瞧，或者去大理看看绝世美景。因为现在的公司没有年假，而且未来也是希望渺茫，所以张小姐决定跳槽。
有一家公司，老板给的薪水不如原来，但答应有年假，张小姐为此毫不犹豫地跳过来。她在新公司的工作仍然十分卖力，为公司赚了不少钱，老板对她非常欣赏，也很信任，很多大课题都交给她，薪水也直涨，但是，年假的事却绝口不提。张小姐是个含蓄的人，人家不提，她也不好意思提，这样一直痛苦地挨到年底。老板笑眯眯地给了厚厚的红包，她双手接过来，谢过，然后从口袋里拿出辞职信。
老板很惊讶：“我对你这么好、这么信任，究竟有什么不满的？”张小姐说：“您很好，我没什么不满的，真的没有，我就是想找个休年假的地方。”老板又惊讶：你可以休啊，我没说不让你休啊。
无论怎样挽留，张小姐还是走了。她没有对老板说，她其实是想找个把休年假当成制度的地方，而不是必须看着老板的脸色张口申请，那太像一种施舍。
言行得体、干净整洁
衣服皱巴、满头乱发或者言行不得体的老板，会降低自己在员工和客户心目中的尊敬度和信任度。
有位王老板，90年代初靠倒卖服装起家，坐拥千万资产，在城市最繁华的地下商场有五个精品屋。尽管已是千万富翁，但他觉得名头不好听，说来说去也只是个服装贩子，于是决定开家服装公司，他迫不及待地买了厂房和办公室、换了名片、换上昂贵西装、聘来漂亮姑娘。姑娘来的第一天，他就嬉皮笑脸动手动脚，人家眼睛一翻就走了，出门骂了一句“暴发户”一句“精神病”。业务员好容易拉来客户，他去谈价钱，口中脏话连连、大声打嗝、西装袖子挽着、半边身上搭在桌子上、浑身小酒馆的菜油味，客户一看，应付几句仓皇逃走，把业务员气得脸儿碧绿，一转身就消失了。
其实他请来的设计师还是不错的，产品的销路应该不成问题，但是，生意却很少谈成，骨干员工也陆续辞职，不出一年，公司就破产了，几百万的投资血本无归。王老板又回到摊床，骂骂咧咧地跟哥儿们说：“奶奶的，还是买别人的衣服卖好，赚钱又省心，我他妈就不相信花钱买不着好货！”
不让亲朋好友在公司工作
在私企，这绝对是致命伤。就算你真的很公正，也不能保证员工心里没想法，更不能保证你的太太和亲戚们不会狐假虎威。
陈老板是个有情义的人，虽然他坚决反对自己的太太和近亲到公司工作，但却碍不过情面，留下一位远亲。这个四十几岁的女人，是他拐着弯的二姨，原来一直在家里帮着带小孩，现在孩子上幼儿园了，不再需要她照顾，刚说起要她回去就哭起来，说是家乡太穷，两个孩子要上学，她希望能在城里找份事儿做。陈太太本来想把她介绍到朋友家带小孩，又怕万一有什么闪失反而不好，夫妻俩十分为难，刚巧陈老板公司里的清洁工辞职了，他就让她去顶替，收入比原来的清洁工涨了100块。
二姨活儿干得不错，陈老板办公室不让进，但门口的地都是用抹布一块一块擦出来，走廊也一遍一遍地又扫又拖。到了员工的办公室就马马虎虎，遇到水果汁饼干袋落在地上，脸色就很难看。公司里都是年轻人，脸皮薄，很快，自觉清理污渍垃圾蔚然成风，不敢劳其大驾。
这还是好的，遇到看起来不像老板的人拜访，她的脸色和吼声能把人吓破胆，“哎！你找谁！”就是这么一个人，严重影响了员工的工作情绪，不过一个清洁工，就因为和老板有关系就敢这样凶，呆在这样的公司真没劲啊！当然，这些，陈老板是不知道的。
避免员工介入自己的私生活
还像往常一样坐在格子间里，但是你的热情、潜能和才智，似乎统统“休眠”了，它们是永远睡去了，还是仅仅在假寐？先来做个小测试，看看你是否患上“职业枯竭症”？如果患上了，目前的状态严重到什么程度，是经过自我调整还是必须经过外力，才能唤醒你的灵气与潜能？
下面列出与“职业枯竭症”密切关联的10种状态，凭你的直觉，不加思考地回答下列问题。
情绪失控的时候越来越多，尤其是面对下属的低级错误和懵懂表
情，自己的怒气就像一列出轨的火车头……悄悄而来的后悔也越来越多。
A.经常如此B.有时如此C.偶尔如此 . D.从不如此
联席会议上，重要领导正在发言，自己也在认真记笔录，但很容易
出现控制不了的"意识空白"，"醒来"后看表，刚才神游天外的时
间有时是5分钟，有时是15分钟。
A.经常如此B.有时如此C.偶尔如此 . D.从不如此
看到邮箱里排山倒海的邮件有恶心欲吐的感觉，去医院检查，又
未发现有任何器质性病变。
A.经常如此B.有时如此C.偶尔如此 . D.从不如此
星期天下午情绪开始低落，晚上最消沉；当然可能到星期一中午，
这股定期出现的“情绪寒流”又过去了，身心状态开始回暖。
A.经常如此B.有时如此C.偶尔如此 . D.从不如此
做策划创意时常常对着电脑几小时写不出一份提纲来。
A.经常如此B.有时如此C.偶尔如此 . D.从不如此
越来越憷于与投资方对话，一听说明日董事们要莅临垂询，就觉
得末日快要降临。
A.经常如此B.有时如此C.偶尔如此 . D.从不如此
非常容易被“交货期限”打倒，一旦发现24小时不眠不休也不能
及时交货，情绪就开始崩盘――很容易为一点小事写辞职信。
A.经常如此B.有时如此C.偶尔如此 . D.从不如此
常常觉得自己还不如公司的清洁工幸福。
A.经常如此B.有时如此C.偶尔如此 . D.从不如此
到下午6点钟，发现后续工作还在源源不断涌来的时候，接电话
的口气也变得又急又冲。
A.经常如此B.有时如此C.偶尔如此 . D.从不如此
推广预案做完后，才发现整个创意克隆自己或同事20个月之前的设想，可悲的是，思维就像风雪天迷路的羔羊，老在一个圈中打转转，怎么都难以有新突破。
A.经常如此B.有时如此C.偶尔如此 . D.从不如此
计分完成了吗？我们可以给出一个大致不差的结论了：
“A.经常如此”3分，“ B.有时如此”2分，“C.偶尔如此”1分，“D.从不如此”0分。
0-10分 严格地说来你并未患上“职业枯竭症”，只是在遭遇困境时有小小的情绪颠簸而已。这几乎像正常的生理周期一样寻常。不要太紧张，放松点， 通过一些简单的调节方式，如K歌、运动、改变发型和着装，下载一些漫画和幽默小品来看，给朋友发幽默短信等，即可以使你的工作状态“多云转晴”。
11-20分 “职业枯竭症”已初见端倪，应该引起相当重视了，一定要找出“枯竭”的根源对症下药，比如疲倦感的产生是压力过大，还是自己的设想屡屡被否定？是报酬与付出严重背离产生的“被剥削感”，还是“孤军奋斗”的无助感？找出枯竭的根源后，求助于你的上司、朋友、家人，都可以及时疗救你的不安和无助。
